- 多选题劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为( )几种情况。
- A 、富有弹性
- B 、缺乏弹性
- C 、无穷弹性
- D 、零弹性
- E 、单位弹性

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:A,B,E】
劳动力需求自身工资弹性主要有三种情况:富有弹性、缺乏弹性、单位弹性。

- 1 【客观案例题】工资率的变化对劳动力需求的影响包括( )。
- A 、规模效应
- B 、替代效应
- C 、总收入效应
- D 、总替代效应
- 2 【多选题】在长期内,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。
- A 、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
- B 、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
- C 、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
- D 、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
- E 、工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
- 3 【多选题】劳动力需求自身工资弹性的情况主要有( )。
- A 、缺乏弹性
- B 、富有弹性
- C 、无限弹性
- D 、单位弹性
- E 、无弹性
- 4 【多选题】当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移,则( )。
- A 、均衡工资率下降
- B 、均衡工资率上升
- C 、均衡就业量下降
- D 、均衡就业量上升
- E 、均衡工资率和均衡就业量不变
- 5 【单选题】()是影响劳动力需求量的主导因素。
- A 、劳动力供给量
- B 、劳动生产率
- C 、工资率
- D 、劳动力资源率
- 6 【单选题】劳动力需求是一种()需求。
- A 、产品
- B 、直接
- C 、个人
- D 、派生
- 7 【单选题】若劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动()。
- A 、均衡工资水平上升,均衡就业量下降
- B 、均衡工资水平下降,均衡就业量上升
- C 、均衡工资水平上升,均衡就业量上升
- D 、均衡工资水平下降,均衡就业量下降
- 8 【单选题】某职业的劳动力供给大于劳动力需求,则该职业的工资水平()。
- A 、提高
- B 、降低
- C 、不变化
- D 、二者无联系
- 9 【单选题】影响劳动力需求量的主导因素是()。
- A 、劳动力供给量
- B 、劳动生产率
- C 、工资率
- D 、劳动力资源率
- 10 【单选题】劳动力需求是一种()需求。
- A 、产品
- B 、直接
- C 、个人
- D 、派生
热门试题换一换
- ()是商品经济产生和发展的根本条件。
- 从财政活动的整体看,税收是对政府提供公共物品和服务成本的补偿,因此对全体纳税人而言,国家所征税款具有()。
- 农业区划工作既是一项科学研究工作,又是制定农业规划与计划的_______。
- 中国人民银行专门行使中央银行职能的起始时间是()。
- 根据国家有关规定,事业单位专业技术人员和管理人员(),单位不得辞退。
- 小修工程的综合年均费用为所管房屋现时造价的()。
- 使房地产供给的形态变成现实的物质形式的是()。
- 行政法的基本原则主要包括合法性原则和()。
- 公共物品供给的制度结构包括( )。
- 关于定性市场预测,下列说法错误的是()。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
