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  • 单选题 ( )是指一种测试或甄选技术对被测试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度。
  • A 、内容效度
  • B 、构想效度
  • C 、效标关联效度
  • D 、预测效度

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参考答案

【正确答案:C】

本题考查效标效度的概念。

效度主要分为三类,即内容效度、效标效度和构想效度。D项排除。
A项不符合题意,内容效度是指一项测试的内容与测试所要达到的目标之间的相关程度,即一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度。
B项不符合题意,构想效度也称结构效度,是指一项测试对于某种不可观察的、比较抽象的构想或特质进行测量的程度。
C项符合题意,效标效度也称效标关联效度,是指一种测试或甄选技术对被测试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度。故选C。

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