- 综合题(主观)
题干:某股份有限公司于2015年8月10日在上海证券交易所上市。2016年以来公司发生了下列事项:(1)2016年7月,监事张某将所持公司股份10万股中的1万股卖出。(2)2017年5月,总经理刘某将所持公司股份20万股中的10万股卖出。(3)2017年8月,董事陈某辞去董事职务,并于2018年10月将其持有公司股份3万股全部卖出。(4)2017年10月,公司拟向B公司进行投资,其中,公司的董事王某是B公司的董事长。根据公司章程的规定,公司董事会对该投资事项进行表决,有关表决情况如下:公司董事会由9名董事组成,王某予以回避未参加表决,其余8位董事均出席了该次董事会会议,除2名董事不同意,投票反对外,其他董事一致同意通过了此项的决议。(5)2019年1月,公司股东大会通过决议,由公司收购本公司股票1000万股,占公司已发行股份总额的5%,用于奖励本公司职工。并于2019年5月,将1000万股股票全部转让给本公司职工。(6)2019年8月,经董事会同意,董事长李某同公司进行了一笔交易,获利100万元。经查,公司章程对此无相关规定。要求:根据相关法律制度的规定,分别回答以下问题:
题目:公司收购本公司股份用于奖励职工,其数额是否符合法律规定?并说明理由。5月公司将1000万股股票全部转让给本公司职工是否符合法律规定?并说明理由。

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①公司收购本公司股份用于奖励职工,其数额符合法律规定。根据规定,将股份用于员工持股计划或者股权激励,公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额的10%,并应当在3年内转让或者注销。在本题中,收购的股份数额没有超过本公司已发行股份总额的10%。
②同年5月公司将1000万股股票全部转让给本公司职工符合法律规定。根据规定,将股份用于员工持股计划或者股权激励,为奖励本公司职工而收购的本公司股份,应当在3年内转让或者注销。

- 1 【单选题】公司将股份奖励给本公司职工可以收购本公司股份,但最高限额是( )。
- A 、不得超过本公司已发行股份总额的1%
- B 、不得超过本公司已发行股份总额的3%
- C 、不得超过本公司已发行股份总额的5%
- D 、不得超过本公司已发行股份总额的10%
- 2 【单选题】甲上市公司为奖励本公司职工,拟收购本公司部分股份。如果甲上市公司已发行的股份总额为2.5亿股,则该公司可以收购的股份数额最多为( )万股。
- A 、250
- B 、500
- C 、1 250
- D 、2 500
- 3 【简答题】【案例3】(4)公司收购用于奖励职工的本公司股票数额是否符合法律规定?并说明理由。公司从资本公积金中出资收购用于奖励职工的本公司股票的行为是否符合法律规定?并说明理由。公司预留300万股股票拟在2011年10月转让给其他职工的行为是否符合法律规定?并说明理由。
- 4 【单选题】公司将股份奖励给本公司职工可以收购本公司股份,但最高限额是()。
- A 、不得超过本公司已发行股份总额的1%
- B 、不得超过本公司已发行股份总额的3%
- C 、不得超过本公司已发行股份总额的5%
- D 、不得超过本公司已发行股份总额的10%
- 5 【综合题(主观)】收购本公司股份的数额、所用资金和奖励职工的时间是否符合规定?
- 6 【综合题(主观)】收购本公司股份的数额、所用资金和奖励职工的时间是否符合规定?简要说明理由。
- 7 【简答题】 【案例3】 (4)公司收购用于奖励职工的本公司股票数额是否符合法律规定?并说明理由。公司从资本公积金中出资收购用于奖励职工的本公司股票的行为是否符合法律规定?并说明理由。公司预留300万股股票拟在2008年10月转让其他职工的行为是否符合法律规定?并说明理由。
- 8 【综合题(主观)】公司收购用于奖励职工的本公司股票数额是否符合法律规定?并说明理由。公司从资本公积金中出资收购用于奖励职工的本公司股票的行为是否符合法律规定?并说明理由。公司预留300万股股票拟在2011年10月转让给其他职工的行为是否符合法律规定?并说明理由。
- 9 【综合题(主观)】公司收购用于奖励职工的本公司股票数额是否符合法律规定?并说明理由。公司从资本公积金中出资收购用于奖励职工的本公司股票的行为是否符合法律规定?并说明理由。公司预留300万股股票拟在2017年10月转让给其他职工的行为是否符合法律规定?并说明理由。
- 10 【综合题(主观)】公司收购本公司股份用于奖励职工,其数额是否符合法律规定?并说明理由。5月公司将1000万股股票全部转让给本公司职工是否符合法律规定?并说明理由。
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