- 多选题缔约国一方居民因在缔约国另一方从事受雇的活动取得的报酬,同时具有以下( )条件的,应仅在该缔约国一方征税。
- A 、收款人在任何12个月中在该缔约国另一方停留连续或累计不超过183天
- B 、该项报酬由并非该缔约国另一方居民的雇主支付或代表该雇主支付
- C 、该项报酬不是由雇主设在该缔约国另一方的常设机构或固定基地所负担
- D 、收款人在任何12个月中在该缔约国另一方停留连续或累计超过183天

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【正确答案:A,B,C】
缔约国一方居民因在缔约国另一方从事受雇的活动取得的报酬,同时具有以下三个条件的,应仅在该缔约国一方征税:
①收款人在任何12个月中在该缔约国另一方停留连续或累计不超过183天;
②该项报酬由并非该缔约国另一方居民的雇主支付或代表该雇主支付;
③该项报酬不是由雇主设在该缔约国另一方的常设机构或固定基地所负担。
在同时满足以上三个条件的情况下,受雇个人不构成在劳务发生国的纳税义务。反之,只要有一个条件未符合,就构成在劳务发生国的纳税义务。

- 1 【单选题】下列有关缔约过失责任和违约责任区别的说法中,错误的是()。
- A 、缔约过失赔偿的是信赖利益的损失;违约责任赔偿的是可期待利益的损失
- B 、缔约过失责任适用于合同未成立、合同未生效、合同无效等情况;违约责任适用于生效合同
- C 、缔约过失责任赔偿的损失要大于或等于违约责任赔偿的损失
- D 、缔约过失责任发生在合同成立之前;而违约责任产生于合同生效之后
- 2 【单选题】下列有关缔约过失责任和违约责任区别的说法中,错误的是( )。
- A 、缔约过失赔偿的是信赖利益的损失;违约责任赔偿的是可期待利益的损失
- B 、缔约过失责任适用于合同未成立、合同未生效、合同无效等情况;违约责任适用于生效合同
- C 、缔约过失责任赔偿的损失要大于或等于违约责任赔偿的损失
- D 、缔约过失责任发生在合同成立之前;而违约责任产生于合同生效之后
- 3 【单选题】缔约过失责任不适用于( )。
- A 、合同未成立
- B 、合同未生效
- C 、合同生效
- D 、合同无效
- 4 【单选题】下列有关缔约过失责任和违约责任区别的说法中,错误的是( )。
- A 、缔约过失赔偿的是信赖利益的损失;违约责任赔偿的是可期待利益的损失
- B 、缔约过失责任适用于合同未成立、合同未生效、合同无效等情况;违约责任适用于生效合同
- C 、缔约过失责任赔偿的损失要大于或等于违约责任赔偿的损失
- D 、缔约过失责任发生在合同成立之前;而违约责任产生于合同生效之后
- 5 【单选题】下列有关缔约过失责任和违约责任区别的说法中,错误的是()。
- A 、缔约过失赔偿的是信赖利益的损失;违约责任赔偿的是可期待利益的损失
- B 、缔约过失责任适用于合同未成立、合同未生效、合同无效等情况;违约责任适用于生效合同
- C 、缔约过失责任赔偿的损失要大于或等于违约责任赔偿的损失
- D 、缔约过失责任发生在合同成立之前;而违约责任产生于合同生效之后
- 6 【多选题】下列有关缔约过失责任和违约责任区别的说法中,正确的有()。
- A 、缔约过失赔偿的是信赖利益的损失;违约责任赔偿的是可期待利益的损失
- B 、缔约过失责任适用于合同未成立、合同未生效、合同无效等情况;违约责任适用于生效合同
- C 、缔约过失责任赔偿的损失要大于或等于违约责任赔偿的损失
- D 、缔约过失责任发生在合同成立之前;而违约责任产生于合同生效之后
- 7 【多选题】同时为缔约国双方居民的个人,其居民身份的判定标准,正确的有()
- A 、首先应以该人所拥有国籍判定所在国的居民
- B 、如果在两个国家同时有永久性住所,应认为是其重要利益中心所在国的居民
- C 、如果在两个国家中任何一国都没有永久性住所,并且其重要利益中心所在国无法确定,应认为是其有习惯性居住所在国的居民
- D 、如果其在两个国家都有,或者都没有习惯性住处,应以该人的国籍作为判定居民身份的标准
- 8 【单选题】下列有关缔约过失责任和违约责任区别的说法中,错误的是( )。
- A 、缔约过失赔偿的是信赖利益的损失;违约责任赔偿的是可期待利益的损失
- B 、缔约过失责任适用于合同未成立、合同未生效、合同无效等情况;违约责任适用于生效合同
- C 、缔约过失责任赔偿的损失要大于或等于违约责任赔偿的损失
- D 、缔约过失责任发生在合同成立之前;而违约责任产生于合同生效之后
- 9 【多选题】缔约国一方居民因在缔约国另一方从事受雇的活动取得的报酬,同时符合下列( )条件的,应仅在该缔约国一方征税。
- A 、收款人在任何12个月中在该缔约国另一方停留连续或累计不超过365天
- B 、收款人在任何12个月中在该缔约国另一方停留连续或累计不超过183天
- C 、该项报酬由并非该缔约国另一方居民的雇主支付或代表该雇主支付
- D 、该项报酬不是由雇主设在该缔约国另一方的常设机构或固定基地所负担
- 10 【多选题】缔约国一方居民因在缔约国另一方从事受雇的活动取得的报酬,同时具有以下( )条件的,应仅在该缔约国一方征税。
- A 、收款人在任何12个月中在该缔约国另一方停留连续或累计不超过183天
- B 、该项报酬由并非该缔约国另一方居民的雇主支付或代表该雇主支付
- C 、该项报酬不是由雇主设在该缔约国另一方的常设机构或固定基地所负担
- D 、.收款人在任何12个月中在该缔约国另一方停留连续或累计超过183天
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