- 多选题有关要约和承诺生效的表述中，正确的是( )。
- A 、承诺的通知送达给要约人时生效
- B 、承诺必须以通知的方式作出
- C 、只有投邮主义可以允许承诺撤回，而到达主义则不可能撤回
- D 、对于要约和承诺的生效，世界各国有不同的规定，但主要有投邮主义、到达主义和了解主义
- E 、承诺采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A,D,E】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】有关要约邀请的表述，不正确的是( )。
- A 、要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示
- B 、要约邀请是合同成立过程中的必经过程
- C 、商业广告的内容符合要约规定的，视为要约
- D 、价目表的寄送、招标公告、商业广告、招股说明书等，即是要约邀请
- 2 【单选题】有关承诺的说法，不正确的是( )。
- A 、承诺只能向要约人作出
- B 、承诺是受要约人作出的同意要约的意思表示
- C 、非受要约人向要约人作出的接受要约的意思表示为承诺
- D 、超过期限的承诺，除要约人及时通知受要约人该承诺有效外，为新要约
- 3 【单选题】关于承诺期限的表述，有误的是( )。
- A 、要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达
- B 、信件未载明日期的，自接收到该信件的日期开始计算
- C 、要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但当事人另有约定的除外
- D 、要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算
- 4 【多选题】关于要约的表述，正确的有( )。
- A 、要约是希望和他人订立合同的意思表示
- B 、招股说明书属于要约
- C 、提出要约的一方为要约人，接受要约的一方为受要约人
- D 、要约必须具备合同的一般条款
- E 、招标公告属于要约
- 5 【多选题】世界各国对要约和承诺的生效，主要有( )。
- A 、投邮主义
- B 、到达主义
- C 、期限主义
- D 、默示主义
- E 、了解主义
- 6 【单选题】关于要约的表述中,不正确的是()。
- A 、要约必须是特定人的意思表示
- B 、要约必须是以缔结合同为目的
- C 、要约必须具备合同的一般条款
- D 、要约必须由相对人承诺,且相对人必须为不特定的多数人
- 7 【单选题】关于要约和承诺生效的表述中,有误的是()。
- A 、要约到达受要约人时生效
- B 、承诺的通知发出时生效
- C 、采用数据电文形式订立合同,但收件人未指定特定系统的,该数据电文进入收件人任何系统的首次时间,视为到达时间
- D 、采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间
- 8 【多选题】对于要约和承诺的生效,世界各国有不同的规定,但主要有()。
- A 、协商主义
- B 、投邮主义
- C 、了解主义
- D 、到达主义
- E 、签收主义
- 9 【单选题】关于承诺期限的表述,有误的是()。
- A 、信件未载明日期的,自接收到该信件的日期开始计算
- B 、要约以非对话方式作出的,承诺应当在合理期限内到达
- C 、要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺,但当事人另有约定的除外
- D 、要约以信件或者电报作出的,承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算
- 10 【多选题】有关要约和承诺生效的表述中,正确的是()。
- A 、承诺必须以通知的方式作出
- B 、承诺的通知送达要约人时生效
- C 、只有投邮主义可以允许承诺撤回,而到达主义则不可能撤回
- D 、对于要约和承诺的生效,世界各国有不同的规定,但主要有投邮主义、到达主义和了解主义
- E 、采用数据电文形式订立合同的,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为要约的到达时间
热门试题换一换
- 建设工程进度计划制订得既可行又优化，不仅可缩短工期，而且有可能获得较好的质量且耗费较低的投资，这表明投资进度目标与质量目标存在( )关系。
- 发包人应提供的勘察依据文件和资料包括 ( )
- 《建设工程质量管理条例》规定，建设工程质量保修书中应当明确建设工程的( )等。
- 《建设工程监理规范》规定,监理员应当履行的职责有()。
- 根据《民用建筑节能条例》,在正常使用条件下,保温工程的最低保修期限为()年。
- 设计阶段监理单位设计质量控制的主要任务包括()。
- 指出事件2中项目监理机构做法的不妥之处,说明理由。
- 根据FIDIC《土木工程施工分包合同条件》规定,在工程师颁发缺陷责任证书后的()d内,保函将退还给分包商。
- 根据《国务院关于投资体制改革的决定》，对于采用（ ）方式的政府投资项目，有关主管部门只审批资金申请报告。
- 组织中最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
8BkV