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  • 计算分析题
    题干:A公司为上市公司,有关附服务年限条件的权益结算股份支付的资料如下:(1)经股东会批准,A公司2010年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:公司向其100名管理人员每人授予1万份股份期权,这些人员从2010年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元购买1万股A公司股票。公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。(2)2010年有10名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到15%。该年年末,每股股票期权的公允价值为19元。(3)2011年又有5名管理人员离开公司,公司将管理人员离开比例修正为18%。该年年末,每股股票期权的公允价值为20元。(4)2012年又有6名管理人员离开。该年年末,每股股票期权的公允价值为21元。(5)2013年12月31日,79名管理人员全部行权,A公司股票面值为每股1元,管理人员以每股5元购买。该年年末,每股股票期权的公允价值为22元。
    题目:假定经股东会批准,A公司2011年12月31日将授予日的公允价值18元修改为21元,同时由原授予1万股股票期权修改为1.5万股。计算2011年、2012年末确认的管理费用,编制2013年12月31日行权时的会计分录。

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参考答案

2011年12月31日确认管理费用=100×1.5×(1-18%)×21×2/3-510=1 212(万元);2012年12月31日确认管理费用=(100-21)×1.5×21×3/3-1212-510=766.5(万元);2013年12月31日行权时的会计分录:
借:银行存款 592.5(79×1.5×5)
       资本公积——其他资本公积 2 488.5(510+1 212+766.5)
贷:股本 118.5(79×1.5×1)
       资本公积——股本溢价 2 962.5

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