- 单选题 按照企业经营运作管理的功能，管理信息系统可以划分为不同的子系统。其中对就业制度、教育情况、地区工资率的变化及对聘用和留用人员分析的子系统是（ ）。
- A 、
市场销售管理子系统 - B 、
生产管理子系统 - C 、
人力资源管理子系统 - D 、
信息处理子系统
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参考答案【正确答案：C】
人力资源战略计划主要包括对招工、工资、培训、福利以及绩效评估等各种策略方案的评价，这些策略将确保组织能获得完成战略目标所需的人力资源。人力资源管理还包括对就业制度、教育情况、地区工资率的变化及对聘用和留用人员的分析。
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- A 、管理层的参与
- B 、预测和调节
- C 、管理利益冲突
- D 、管理系统风险
- 4 【单选题】甲企业采用先进的信息管理系统,该系统能够对企业现金持有情况进行连续追踪记录,并在公司与供应商约定的付款日前10天进行现金余额的提示。根据以上信息可以判断,该公司的这种做法属于风险管理策略中的( )。
- A 、管理层的参与
- B 、预测和调节
- C 、管理利益冲突
- D 、管理系统风险
- 5 【单选题】 按照企业经营运作管理的功能，管理信息系统可以划分为不同的子系统。其中对就业制度、教育情况、地区工资率的变化及对聘用和留用人员分析的子系统是（ ）。
- A 、 市场销售管理子系统
- B 、 生产管理子系统
- C 、 人力资源管理子系统
- D 、 信息处理子系统
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- A 、能够对各种风险进行计量和定量分析
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- C 、对超过风险预警上限的重大风险实施信息预警
- D 、实现风险相关信息与企业外部利益相关者的共享
- 7 【多选题】下列关于风险管理信息系统功能的表述中，正确的有（ ）。
- A 、能够对各种风险进行计量和定量分析
- B 、实时反映风险矩阵和排序频谱、重大风险和重要业务流程的监控状态
- C 、对超过风险预警上限的重大风险实施信息预警
- D 、实现风险相关信息与企业外部利益相关者的共享
- 8 【多选题】按照企业经营运作管理的功能，管理信息系统可分为以下相应的子系统（ ）。
- A 、人力资源管理子系统
- B 、后勤管理子系统
- C 、生产管理子系统
- D 、采购管理子系统
- 9 【多选题】按照企业经营运作管理的功能，管理信息系统可分为以下相应的子系统（ ）。
- A 、人力资源管理子系统
- B 、后勤管理子系统
- C 、生产管理子系统
- D 、采购管理子系统
- 10 【多选题】下列关于风险管理信息系统功能的表述中，正确的有（ ）。
- A 、能够对各种风险进行计量和定量分析
- B 、实现风险相关信息与企业外部利益相关者的共享
- C 、对超过风险预警上限的重大风险实施信息预警
- D 、实时反映风险矩阵和排序频谱、重大风险和重要业务流程的监控状态
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