- 多选题下列属于劳动争议当事人的权利的有( )。
- A 、有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- B 、在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
- C 、有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
- D 、劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔
- E 、有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
选项E是劳动争议当事人的义务。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服( )的裁决，在规定期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。
- A 、劳动保障部门
- B 、劳动争议仲裁委员会
- C 、劳动监察部门
- D 、劳动行政部门
- 2 【单选题】劳动争议的诉讼,是指劳动争议当事人不服()的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
- A 、劳动争议仲裁委员会
- B 、劳动争议调节委员会
- C 、检察院
- D 、法院
- 3 【单选题】劳动争议的诉讼,是指劳动争议当事人不服()的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
- A 、法院
- B 、检察院
- C 、劳动争议调节委员会
- D 、劳动争议仲裁委员会
- 4 【单选题】下列不属于劳动争议当事人权利的是()。
- A 、在调解、仲裁、诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
- B 、当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时,有权要求其作出说明
- C 、有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
- D 、应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
- 5 【单选题】下列不属于劳动争议当事人权利的是()。
- A 、在调解、仲裁、诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
- B 、当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时,有权要求其作出说明
- C 、有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
- D 、应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
- 6 【多选题】下列属于劳动争议的有()。
- A 、因确认劳动关系发生的争议
- B 、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
- C 、因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
- D 、个体工匠支付帮工报酬
- E 、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- 7 【单选题】除劳动争议当事人外，与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人也可以参加劳动争议处理活动，但劳动争议第三人须（）。
- A 、具备三个条件之一
- B 、具备四个条件之一
- C 、同时具备三个条件
- D 、同时具备四个条件
- 8 【多选题】下列争议中，不属于劳动争议的是（）。
- A 、劳动者与用人单位解除劳动合同后，请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议
- B 、劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议
- C 、未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议
- D 、家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议
- E 、个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议
- 9 【单选题】下列争议中属于劳动争议的是（ ）。
- A 、小王与社会保险经办机构因发放养老金引起的争议
- B 、小张与用人单位因公有住房转让引起的争议
- C 、小李与其雇用的家政服务员因报酬标准引起的争议
- D 、小赵与用入单位因办理人事档案转移引起的争议
- 10 【单选题】下列争议中，属于劳动争议的是（）
- A 、企业与其职工因办理社会保险登记发生的争议
- B 、企业与其职工因伤残等级鉴定发生的争议
- C 、企业与其职工因借款发生的争议
- D 、企业与其职工因休息休假发生的争议
