- 单选题某企业根据规定对某些特殊工种的职工进行培训,则培训费用应该计入()。
- A 、教育经费
- B 、特殊工种培训费
- C 、人工费
- D 、教育附加费
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
特殊下种培训费是指在承担某些特殊工程、新型建筑施工任务时,根据技术规范要求对某些特殊工种的培训费。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】根据《水利工程设计概（估）算编制规定》，特殊地区施工增加费属于( )。
- A 、直接费
- B 、其他直接费
- C 、间接费
- D 、现场经费
- 2 【单选题】根据《水利工程设计概（估）算编制规定》，特殊地区施工增加费属于( )。
- A 、直接费
- B 、其他直接费
- C 、间接费
- D 、现场经费
- 3 【多选题】根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括( )。
- A 、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
- B 、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
- C 、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
- D 、女职工生育享受不少于90天的产假
- E 、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
- 4 【单选题】法律规定某些特殊类型的案件专门由特定的法院管辖，是指( )。
- A 、特殊地域管辖
- B 、一般地域管辖
- C 、指定地域管辖
- D 、专属管辖
- 5 【单选题】某施工企业在特殊情况下支付给某职工工资 4000 元，按照《企业会计准则》，该项费用应当计入（ ）。
- A 、财务费
- B 、管理费
- C 、其他费用
- D 、间接费用
- 6 【建造师案例题】分析罐安装需要哪些特殊工种的操作工?
- 7 【建造师案例题】分析罐安装需要哪些特殊工种的操作工?
- 8 【单选题】根据我国《劳动法》有关规定，对女职工特殊保护规定的叙述不正确的是（）。
- A 、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁止从事的劳动
- B 、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- C 、对怀孕6个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
- D 、女职工生育享受不少于90天的产假
- 9 【建造师案例题】分析罐安装需要哪些特殊工种的操作工?
- 10 【多选题】根据我国现行规定，对女职工的特殊保护规定主要包括（ ）。
- A 、不得安排女职工在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
- B 、对怀孕 7 个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
- C 、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺 乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
- D 、女职工生育享受不少于90天的产假
- E 、禁止安排女职工从事有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
热门试题换一换
- 板桩结构对复杂的地质条件适应性强。多只用在( )码头。
- 可用于排地下和地表水的排水设施是（ ）。
- 对混凝土有快硬高强要求的条件下不宜使用（ ）。
- 用以去除水中粗大颗粒杂质的给水处理方法是()。
- 公路工程在建项目,事故报告单位为()。
- 王某自2003年起在某建筑工程公司工作，工作期间一直与公司共同缴纳失业保险。王某在2009年曾失业4个月，期间一直领取失业保险金。随后又找到新工作并继续缴纳失业保险费。2011年王某再次失业，王某领取失业保险金的期限为（）。
- 下列选项中，关于无效合同特征表述错误的是（）。
- A公司可向石料厂提出哪两种索赔要求？并计算相应索赔额。
- 关于建设工程项目管理的说法，正确的有（ ）。
- 由甲方采购的HDPE膜材料质量抽样检验，应由（ ）双方在现场抽样检查。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
7bZlk