- 单选题关于外部因素对招聘活动的影响,下列陈述错误的是( )。
- A 、国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用
- B 、如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,能促进招聘的效果
- C 、当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易
- D 、外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
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参考答案【正确答案：C】
外部劳动力市场的供求对招聘活动产生的影响非常大。当劳动力市场的供给小于需求时,企业吸引人员比较困难;当劳动力市场的供给大于需求时,企业吸引人员就会比较容易。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】影响招聘活动的外部因素包括( )。
- A 、企业自身形象
- B 、招聘预算
- C 、竞争对手
- D 、企业政策
- 2 【多选题】影响招聘活动的内部的因素包括( )。
- A 、外部劳动力市场
- B 、企业自身形象
- C 、国家的法律法规
- D 、企业政策
- E 、竞争对手
- 3 【单选题】下列关于影响人员招聘活动的内部因素中,说法错误的是( )。
- A 、外部劳动力市场
- B 、企业的政策
- C 、企业的招聘预算
- D 、企业的自身形象
- 4 【单选题】关于外部因素对招聘活动的影响,下列陈述错误的是()。
- A 、国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用
- B 、如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,能促进招聘的效果
- C 、当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易
- D 、外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
- 5 【单选题】关于外部因素对招聘活动的影响的说法,错误的是()。
- A 、国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用
- B 、如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,促进招聘的效果
- C 、当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易
- D 、外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
- 6 【单选题】下列因素中,不属于影响招聘活动的外部因素的是()。
- A 、企业的形象
- B 、国家的法律法规
- C 、竞争对手
- D 、外部劳动力市场
- 7 【单选题】下列因素中,不属于影响招聘活动的外部因素是()。
- A 、劳动力市场
- B 、国家的法律法规
- C 、竞争对手
- D 、企业的形象
- 8 【多选题】下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述,正确的是()。
- A 、劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大
- B 、充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法,扩大招聘的范围
- C 、在外部招聘中,招聘来源的选择不受企业政策的影响
- D 、选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策
- E 、良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响,引起他们对企业空缺职位的兴趣
- 9 【单选题】下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是( )。
- A 、劳动力市场
- B 、国家的法律法规
- C 、竞争对手
- D 、企业的形象
- 10 【多选题】下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是( )。
- A 、劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大
- B 、充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围
- C 、在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响
- D 、选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策
- E 、良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣
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