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参考答案【正确答案：A,B,D】
用人单位不得解除合同的情况：
（1）患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力；
（2）患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内；
（3）女职工在孕期、产假、哺乳期内；
（4）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年等等。
因此答案为ABD。
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