分别计算各部门专业人员薪酬费用预算小时工资率、支持作业间接费用预算分配率与其他间接费用预算分配率_注册会计师考试题库

计算分析题
题干：甲公司是一家小型广告公司,采用订单法按预算分配率计算合同成本,按合同成本加成40%确定广告合同的收费定价。甲公司有两个部门:客服部与设计部。客服部负责与客户沟通耶送给,了解客户需求;设计部负责按照客户需求设计广告。合同一经签订,先由客服部专业人员调研需求,再由设计部专业人员根据需求设计广告,各部门专业人员薪酬费用按本部门人工工时分配。客服部、设计部的支持作业只为本部门服务,发生的支持作业间接费用按合同数量在本部门分配。此外,客服部、设计部发生的设备折旧、水电费、办公耗材等;其他间接费用按本部门人工工时分配。2025年客服部与设计部预算数据如下:250109号广告合同将于2025年1月9日开始，5月20日完成，在此期间该合同预计耗用客服服务时间160小时、广告设计时间4000小时。
题目：分别计算各部门专业人员薪酬费用预算小时工资率、支持作业间接费用预算分配率与其他间接费用预算分配率。