- 单选题依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织（）前的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
- A 、招工
- B 、上岗
- C 、休假
- D 、进厂
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参考答案【正确答案：B】
《职业病防治法》第三十五条第一款规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
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- B 、遗传病史、职业史和现场危害调查与评价
- C 、职业史、职业病危害接触史和参加工作年限
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- 5 【单选题】《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照（）的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
- A 、国务院安全生产监督管理部门
- B 、国务院卫生行政部门
- C 、国务院环境保护主管部门
- D 、国务院建设行政主管部门
- 6 【单选题】依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外，还应当分析的因素包括（）。
- A 、身体条件、遗传病史和现场危害检测
- B 、遗传病史、职业史和现场危害调查与评价
- C 、职业史、职业病危害接触史和参加工作年限
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- A 、卫生保健机构
- B 、卫生医疗机构
- C 、职业病医疗诊断机构
- D 、职业卫生技术服务机构
- 9 【单选题】依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部]的规定，组织（）前的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
- A 、招工
- B 、上岗
- C 、休假
- D 、进厂
- 10 【多选题】依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对（）有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
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- E 、工种
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