- 单选题职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
- A 、15
- B 、30
- C 、45
- D 、60
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参考答案【正确答案：B】
本题考查工伤认定的申请。按照规定此申请期限为30日,因此选B。
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- B 、工伤保险基金
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- A 、15
- B 、30
- C 、45
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- 4 【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。
- A 、所在单位
- B 、工伤保险基金
- C 、劳动能力鉴定委员会
- D 、劳动保障行政部门
- 5 【单选题】职工发生事故伤害或者按照被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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- B 、原用人单位
- C 、借调单位和原用人单位共同
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- 7 【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。
- A 、所在单位
- B 、工伤保险基金
- C 、劳动能力鉴定委员会
- D 、劳动保障行政部门
- 8 【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。
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- B 、原工资不变,但福利待遇减半
- C 、原工资与福利待遇均减半
- D 、原工资停发,但福利待遇不变
- 9 【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。
- A 、原工资与福利待遇均不变
- B 、原工资不变,但福利待遇减半
- C 、原工资与福利待遇均减半
- D 、原工资停发,但福利待遇不变
- 10 【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（），由所在单位按月支付。
- A 、原工资与福利待遇均不变
- B 、原工资不变，但福利待遇减半
- C 、原工资与福利待遇均减半
- D 、原工资停发，但福利待遇不变
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