- 不定项组织构成需要考虑的因素包括( )。
- A 、管理层次
- B 、管理职权
- C 、管理职能
- D 、管理部门
- E 、管理人员
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参考答案【正确答案：A,C,D】
本题考核的是组织构成因素。组织构成一般是上小下大的形式，由管理层次、管理跨度、管理部门、管理职能四大因素组成。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】建设工程监理组织的构成因素中，( )是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
- A 、管理层次
- B 、管理跨度
- C 、管理部门
- D 、管理职能
- 2 【多选题】组织构成需要考虑的因素包括 ( )
- A 、管理层次
- B 、管理职权
- C 、管理职能
- D 、管理部门
- E 、管理人员
- 3 【多选题】组织构成一般是上小下大的形式，由( )等因素组成。
- A 、管理层次
- B 、管理制度
- C 、管理程序
- D 、管理部门
- E 、管理职能
- 4 【单选题】下述关于组织构成因素的说法不正确是 ( )
- A 、组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递减，而人数却逐层递增
- B 、管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员所需协调的工作量
- C 、管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定
- D 、管理职能的确定应使纵向部门相互联系、协调一致，横向各部门间指挥灵活
- 5 【多选题】组织构成一般是上小下大的形式，由四大因素组成。各因素是密切相关、相互制约的。这四大因素包括( )。
- A 、管理制度
- B 、管理部门
- C 、管理程序
- D 、管理职能
- E 、指挥协调
- 6 【多选题】组织构成需要考虑的因素不包括( )。
- A 、管理层次
- B 、管理职权
- C 、管理职能
- D 、管理部门
- E 、管理人员
- 7 【单选题】下述关于组织构成因素不正确的说法是( )。
- A 、组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递减，而人数却逐层递增
- B 、管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员所需协调的工作量
- C 、管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定
- D 、管理职能的确定应使纵向部门相互联系、协调一致，横向各部门间指挥灵活
- 8 【多选题】组织构成一般是上小下大的形式,构成的因素有()。
- A 、管理层次
- B 、管理跨度
- C 、管理制度
- D 、管理职能
- E 、管理部门
- 9 【多选题】管理层次是组织构成因素之一,可分为()。
- A 、操作层
- B 、远外层
- C 、执行层
- D 、决策层
- E 、近外层
- 10 【单选题】在组织构成因素中,()是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。
- A 、管理跨度
- B 、管理层次
- C 、管理职能
- D 、管理部门
