- 客观案例题
题干：中国公民陆某是境内甲公司（外商投资企业）工程师，2015年3月，甲公司派陆某到境内乙公司协助完成一项重要工程。在乙公司工作期间，甲公司继续向陆某支付工资，但取消其职务奖金，由乙公司每月向陆某支付补助。陆某2015年收入情况如下：（1）从甲公司每月取得基本工资5000元。（2）1-2月份从甲公司每月取得职务奖金4000元。（3）3～12月份从乙公司每月取得补助6000元。（4）12月份从甲公司取得年终奖金30000元。（5）陆某为甲公司监事会成员，12月份领取监事费30000元。（6）6月从境内某上市公司分得股息1500元（陆某持有该上市公司股票8个月），从银行取得储蓄存款利息3000元，从某未上市的投资公司分得股息2000元。（7）1～12月在丙公司兼职，每月取得兼职收入4000元。要求：根据上述资料，回答下列问题。
题目：陆某2015年从甲公司和乙公司取得的工资、薪金性质的所得全年应缴纳个人所得税（ ）元。 - A 、18110
- B 、20985
- C 、29200
- D 、13435
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参考答案【正确答案：B】
1~2月工资所得应纳个人所得税=[（5000+4000-3500）×20%-555]×2=1090（元）；
3～11月份工资所得应纳个人所得税：[（5000+6000-3500）×20%-555]×9=8505（元）；
12月份工资和监事费应纳个人所得税=（5000+6000+30000-3500）×30%-2755=8495（元）；
12月份取得的年终奖30000元应缴纳个人所得税2895元；
陆某2015年取得的工资、薪金性质的所得全年合计应缴纳个人所得税=1090+8505+8495+2895=20985（元）。
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- A 、兼职收入应并入当月工资薪金纳税
- B 、全年一次性奖金应并入12月份工资纳税
- C 、全年一次性奖金应单独作为一个月的工资纳税
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- A 、兼职收入应并入当月工资、薪金纳税
- B 、全年一次性奖金应并入12月份工资、薪金纳税
- C 、全年一次性奖金应单独作为一个月的工资、薪金纳税
- D 、钱某当月不用缴纳个人所得税
- E 、兼职收入应按“劳务报酬所得”项目纳税
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- A 、兼职收入应并入当月工资薪金纳税
- B 、全年一次性奖金应并入12月份工资纳税
- C 、全年一次性奖金应单独作为一个月的工资纳税
- D 、钱某当月共应缴纳个人所得税905元
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