- 多选题某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有()。
- A 、不约定试用期
- B 、试用期1个月
- C 、试用期3个月
- D 、试用期6个月

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【正确答案:A,B,C,D】
选项ABCD正确:本题考核试用期。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月(≤6个月)。

- 1 【多选题】杜某与某公司签订5年的劳动合同,在劳动合同中,杜某与公司就如下事项达成协议。下列说法不正确的有( )。
- A 、劳动合同中约定试用期为6个月
- B 、如在试用期间杜某被证明不符合录用条件的,公司可以解除合同
- C 、公司若在法律规定的情形下解除劳动合同,提前15日通知杜某即可
- D 、杜某在公司连续工作满10年以上,若双方同意续延劳动合同的,如果杜某提出订立无固定期限的劳动合同,必须征得公司的同意
- 2 【多选题】杜某与某公司签订5年的劳动合同,在劳动合同中,杜某与公司就如下事项达成协议。下列说法不正确的有()。
- A 、劳动合同中约定试用期为6个月
- B 、如在试用期间杜某被证明不符合录用条件的,公司可以解除合同
- C 、公司若在法律规定的情形下解除劳动合同,提前15日通知杜某即可
- D 、杜某在公司连续工作满10年以上,若双方同意续延劳动合同的,如果杜某提出订立无固定期限的劳动合同,必须征得公司的同意
- 3 【单选题】2014年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。
- A 、2014年3月1日
- B 、2014年3月10日
- C 、2014年3月15日
- D 、2014年4月10日
- 4 【多选题】某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有( )。
- A 、不约定试用期
- B 、试用期1个月
- C 、试用期3个月
- D 、试用期6个月
- 5 【单选题】2014年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是( )。
- A 、2014年3月1日
- B 、2014年3月10日
- C 、2014年3月15日
- D 、2014年4月10日
- 6 【多选题】杜某与某公司签订5年的劳动合同,在劳动合同中,杜某与公司就如下事项达成协议。下列说法不正确的有( )。
- A 、劳动合同中约定试用期为6个月
- B 、如在试用期间杜某被证明不符合录用条件的,公司可以解除合同
- C 、公司若在法律规定的情形下解除劳动合同,提前15日通知杜某即可
- D 、杜某在公司连续工作满10年以上,若双方同意续延劳动合同的如果杜某提出订立无固定期限的劳动合同,必须征得公司的同意
- 7 【多选题】某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有( )。
- A 、不约定试用期
- B 、试用期1个月
- C 、试用期3个月
- D 、试用期6个月
- 8 【单选题】2014年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是( )。
- A 、2014年3月1日
- B 、2014年3月10日
- C 、2014年3月15日
- D 、2014年4月10日
- 9 【多选题】杜某与某公司签订5年的劳动合同,在劳动合同中,杜某与公司就如下事项达成协议,下列说法不正确的有()。
- A 、劳动合同中约定试用期为6个月
- B 、如在试用期间杜某被证明不符合录用条件的,公司可以解除合同
- C 、公司若在法律规定的情形下解除劳动合同,提前15日通知杜某即可
- D 、杜某在公司连续工作满10年以上,若双方同意续延劳动合同的如果杜某提出订立无固定期限的劳动合同,必须征得公司的同意
- 10 【单选题】2018年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。
- A 、2018年3月1日
- B 、2018年3月10日
- C 、2018年3月15日
- D 、2018年4月10日
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