- 多选题下列关于组织结构模式的说明中,正确的是( )。
- A 、职能组织结构中每个工作部门会有两个矛盾的指令源
- B 、职能组织结构中职能部门可以给非直接的下属部门下达工作指令
- C 、线性组织结构适用于大的系统
- D 、在线性组织结构中,不允许越级或跨部门下达工作指令
- E 、在矩阵组织结构中,为了避免矛盾的指令,可以规定以横向或纵向指令为主

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【正确答案:B,D,E】
在职能组织结构中,每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令,因此,每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令,它就会有多个矛盾的指令源。
A选项职能组织结构有多个指令源,故错误。
B选项正确,在线性组织结构中,每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令,每一个工作部门也只有一个直接的上级部门,因此,每一个工作部门只有唯一的指令源,避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。
D选项不许越级,指令按逐级下达,故正确。在一个特大的组织系统中,由于线性组织结构模式的指令路径过长,有可能会造成组织系统在一定程度上运行的困难。
C选项不适合大系统,因路线过长。
E选项正确,在矩阵组织结构中为避免纵向和横向工作部门指令矛盾对工作的影响,可以采用以纵向工作部门指令为主或以横向工作部门指令为主。
因此答案为BDE。

- 1 【多选题】关于常见组织结构模式的说法,正确的有()。
- A 、包括职能、线性、矩阵组织结构
- B 、职能组织结构是传统的组织结构模式
- C 、职能组织结构只有唯一一个指令源
- D 、线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式
- E 、矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾
- 2 【多选题】关于线性组织结构模式的说法,正确的有()。
- A 、指令路径较短
- B 、指令源是唯一的
- C 、不能跨部门下达指令
- D 、只适用于大型工程项目
- E 、允许越级指挥
- 3 【多选题】关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法,正确的有()
- A 、组织结构模式反映指令关系
- B 、工作流程组织反映工作间逻辑关系
- C 、组织分工是指工作任务分工
- D 、组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
- E 、组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系
- 4 【多选题】关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法,正确的有()。
- A 、组织结构模式反映指令关系
- B 、工作流程组织反映工作间逻辑关系
- C 、组织分工是指工作任务分工
- D 、组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
- E 、组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系
- 5 【单选题】下列关于组织结构模式的说法,正确的是()。
- A 、常用的组织结构模式只包括职能组织结构、线性组织结构两种
- B 、项目结构图中矩形框的含义为一个项目的组成部分
- C 、组织结构模式反应的是一个组织系统中各子系统之间的逻辑关系
- D 、职能组织结构中每一个工作部门只有唯一的指令源
- 6 【多选题】关于组织结构模式,组织分工和工作流程组织的说法,正确的有()。
- A 、组织结构模式反映指令关系
- B 、工作流程组织反映工作间逻辑关系
- C 、组织分工是指工作任务分工和管理职能分工
- D 、组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
- E 、组织结构模式是一种相对静态的组织关系
- 7 【多选题】关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法,正确的有( )。
- A 、组织结构模式反映指令关系
- B 、工作流程组织反映工作间逻辑关系
- C 、组织分工是指工作任务分工
- D 、组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
- E 、组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系
- 8 【多选题】关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法,正确的有()
- A 、组织结构模式反映指令关系
- B 、工作流程组织反映工作间逻辑关系
- C 、组织分工是指工作任务分工
- D 、组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
- E 、组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系
- 9 【多选题】关于组织结构模式,组织分工和工作流程组织的说法,正确的有( )。
- A 、组织结构模式反映指令关系
- B 、工作流程组织反映工作间逻辑关系
- C 、组织分工是指工作任务分工和管理职能分工
- D 、组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
- E 、组织结构模式是一种相对静态的组织关系
- 10 【多选题】关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法,正确的有( )。
- A 、组织结构模式反映指令关系
- B 、工作流程组织反映工作间逻辑关系
- C 、组织分工是指工作任务分工
- D 、组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
- E 、组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系