- 单选题倡导和培育良好的银行合规文化,首先要明确合规部门的定位、权限及其()。
- A 、一致性
- B 、全面性
- C 、独立性
- D 、平衡性

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【正确答案:C】
倡导和培育良好的银行合规文化,首先要明确合规部门的定位、权限及其独立性(选项C正确)。

- 1 【判断题】培育良好的企业内控文化,引导员工树立合规意识、风险意识,提高员工的职业道德水准,规范员工行为。
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】培育良好的企业内控文化,引导员工树立合规意识、风险意识,提高员工的职业道德水准,规范员工行为。
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【单选题】倡导和培育良好的银行合规文化,首先要明确合规部门的定位、权限及其()。
- A 、一致性
- B 、全面性
- C 、独立性
- D 、平衡性
- 4 【判断题】培育良好的企业内控文化,引导员工树立合规意识、风险意识,提高员工的职业道德水准,规范员工行为。
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【单选题】倡导和培育良好的银行合规文化,首先要明确合规部门的定位、权限及其()。
- A 、一致性
- B 、全面性
- C 、独立性
- D 、平衡性
- 6 【单选题】倡导和培育良好的银行合规文化,首先要明确合规部门的定位、权限及其()。
- A 、一致性
- B 、全面性
- C 、独立性
- D 、平衡性
- 7 【判断题】培育良好的企业内控文化,引导员工树立合规意识、风险意识,提高员工的职业道德水准,规范员工行为。
- A 、正确
- B 、错误
- 8 【单选题】倡导和培育良好的银行合规文化,首先要明确合规部门的定位、权限及其()。
- A 、一致性
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- C 、独立性
- D 、平衡性
- 9 【单选题】倡导和培育良好的银行合规文化,首先要明确合规部门的定位、权限及其()。
- A 、一致性
- B 、全面性
- C 、独立性
- D 、平衡性
- 10 【判断题】培育良好的企业内控文化,引导员工树立合规意识、风险意识,提高员工的职业道德水准,规范员工行为。
- A 、正确
- B 、错误
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