- 单选题可以减少开挖对围岩的扰动次数，有利于围岩天然承载拱的形成，工序简便的喷锚暗挖法的掘进方式是（ ）。
- A 、全断面开挖法
- B 、单侧壁导坑法
- C 、双侧壁导坑法
- D 、台阶开挖法
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参考答案【正确答案：A】
全断面开挖法开挖对围岩的扰动次数最少，且工序简便。
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- A 、围岩强度不足，局部会产生塑性变形，不支护可能产生塌方或变形破坏
- B 、围岩自稳时间很短，规模较大的各种变形和破坏都可能发生
- C 、完整的较软岩，可能暂时稳定
- D 、围岩总评分T:65≥T>45，围岩强度应力比S:S>2
- E 、围岩整体稳定，不会产生塑性变形，局部可能产生掉块
- 2 【多选题】在洞室开挖的围岩类型中，Ⅳ类围岩的特点是( )。
- A 、围岩不能自稳，变形破坏严重
- B 、围岩自稳时间很短，规模较大的各种变形和破坏都可能发生
- C 、围岩整体稳定，不会产生塑性变形，局部可能产生掉块
- D 、围岩总评分T:45≥T>25，围岩强度应力比S：S>2
- E 、支护类型为喷混凝土、系统锚杆加钢筋网，并浇筑混凝土衬砌
- 3 【多选题】在洞室开挖的围岩类型中,I类稳定围岩的特点是()
- A 、结构面无不稳定组合
- B 、断层走向与洞线正交
- C 、地下水活动轻微
- D 、地下水活动轻微,洞壁潮湿,有少量的渗水或滴水
- E 、岩体呈块状整体结构或块状砌体结构
- 4 【单选题】某种围岩在采用分部分块开挖时,需先在顶拱处开挖导洞,然后进行顶拱扩大开挖,并及时进行支护,那么这种围岩属于()岩类。
- A 、Ⅰ~Ⅱ类
- B 、Ⅲ类
- C 、Ⅲ~Ⅳ类
- D 、V类
- 5 【多选题】在洞室开挖的围岩类型中,Ⅲ类围岩的特点是()。
- A 、围岩强度不足,局部会产生塑性变形,不支护可能产生塌方或变形破坏
- B 、围岩自稳时间很短,规模较大的各种变形和破坏都可能发生
- C 、完整的较软岩,可能暂时稳定
- D 、围岩总评分T:65≥T>45,围岩强度应力比S:S>2
- E 、围岩整体稳定,不会产生塑性变形,局部可能产生掉块
- 6 【多选题】在洞室开挖的围岩类型中,Ⅳ类围岩的特点是()。
- A 、围岩不能自稳,变形破坏严重
- B 、围岩自稳时间很短,规模较大的各种变形和破坏都可能发生
- C 、围岩整体稳定,不会产生塑性变形,局部可能产生掉块
- D 、围岩总评分T:45≥T>25,围岩强度应力比S:S>2
- E 、支护类型为喷混凝土、系统锚杆加钢筋网,并浇筑混凝土衬砌
- 7 【单选题】隧道钻爆法开挖时,炮眼根据围岩的好坏、施工方法的快慢来确定炮眼深度,一般在100~600cm范围内,每循环钻爆进尺一般是炮眼深度的( )%。
- A 、75
- B 、80
- C 、85
- D 、90
- 8 【单选题】某种围岩在采用分部分块开挖时,需先在顶拱处开挖导洞,然后进行顶拱扩大开挖,并及时进行支护,那么这种围岩属于()级岩类。
- A 、I~Ⅱ类
- B 、Ⅲ类
- C 、Ⅲ~Ⅳ类
- D 、V类
- 9 【单选题】软弱围岩隧道开挖掌子面至二次衬砌之间应设置逃生通道，逃生通道的刚度、强度及抗冲击能力应满足安全要求，逃生通道内径不宜小于（ ）m。
- A 、0.8
- B 、1
- C 、1.5
- D 、1.2
- 10 【单选题】围岩有一定自稳能力，开挖后水压和水量较小，但出水量超过设计允许排放量时，宜采用的注浆方法是（ ）。
- A 、全断面帷幕注浆
- B 、周边注浆
- C 、超前局部注浆
- D 、径向注浆
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- 强夯法适用于处理碎石、砂土、( )、湿陷性黄土、素填土等地基。
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- 劳务分包队伍施工队长吴某以某集团劳务有限公司名义，在某施工总包企业劳务工程中投标。吴某带领队伍进场施工后，施工总包企业工程项目部多次要求其出示备案劳务分包合同及其所属劳务企业的法人授权委托书，吴某多次推托并未出示。为确保工期，施工总包企业项目部只能继续使用该施工队伍施工，但该施工队伍无法保证工期，造成工程工期滞后。待该工程完工时，施工总包企业依据该项目预算价格及劳务分包企业中标价格118万元，支付给吴某劳务队伍劳务费115万元。按照市住建委劳务管理工作要求，施工总包企业支付给该劳务分包队伍的115万元劳务费，已完全满足其支付劳务工人工资。但吴某却以拖欠农民工工资为由，恶意索要劳务费，并多次雇佣非本施工队人员前往施工现场寻衅滋事。为确保该工程后续工程正常施工，施工总包企业恳请北京市住建委及劳动局出面协调，但吴某始终以拖欠劳务工人工资为由恶意抬高劳合同价，却始终拿不出任何有力依据。协调工作前期，作为该劳务分包队伍法人企业的某集团劳务有限公司曾出面协助，但由于吴某劳务合同未在市建委备案，并且无任何拖欠劳务费的有力证据，且吴某与该集团劳务有限公司属挂靠关系。因此，该集团劳务有限公司在此后的协调工作中再未出面。分析施工总包企业管理的缺失。
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