- 单选题集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
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参考答案
【正确答案:C】
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- 1 【单选题】集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 2 【单选题】用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
- A 、公道
- B 、公认
- C 、公开
- D 、公平
- 3 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )建立。
- A 、订立劳动合同时
- B 、用工之日起
- C 、劳动合同生效时
- D 、用人单位与劳动者协商一致时
- 4 【单选题】集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
- A 、7
- B 、15
- C 、21
- D 、30
- 5 【单选题】集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。
- A 、3
- B 、5
- C 、7
- D 、15
- 6 【单选题】集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 7 【单选题】劳动合同应当采用()订立。
- A 、书面形式
- B 、口头形式
- C 、公正形式
- D 、格式条款
- 8 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。
- A 、订立劳动合同
- B 、实际用工
- C 、劳动合同备案
- D 、实际支付工资
- 9 【单选题】已建立劳动关系,未同时订变面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、4
- 10 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )起建立。
- A 、用工之日
- B 、试用期满之日
- C 、订立劳动合同之日
- D 、劳动者提供担保之日