- 单选题 基金管理人加强合规文化建设,应当努力的方面不包括( )。
- A 、基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视
- B 、有效落实风险隔离机制
- C 、积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育
- D 、加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享

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【正确答案:B】
B选项应该是有效落实合规考核机制。
基金管理人加强合规文化建设,应当努力的方面:
基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视;积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育;加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享 ;有效落实合规考核机制。

- 1 【单选题】 基金管理人加强合规文化建设,应当努力的方面不包括( )。
- A 、基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视
- B 、有效落实风险隔离机制
- C 、积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育
- D 、加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享
- 2 【单选题】 基金管理人加强合规文化建设,应当努力的方面不包括( )。
- A 、基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视
- B 、有效落实风险隔离机制
- C 、积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育
- D 、加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享
- 3 【单选题】 基金管理人加强合规文化建设,应当努力的方面不包括( )。
- A 、基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视
- B 、有效落实风险隔离机制
- C 、积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育
- D 、加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享
- 4 【单选题】 基金管理人加强合规文化建设,应当努力的方面不包括( )。
- A 、基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视
- B 、有效落实风险隔离机制
- C 、积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育
- D 、加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享
- 5 【单选题】 基金管理人加强合规文化建设,应当努力的方面不包括( )。
- A 、基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视
- B 、有效落实风险隔离机制
- C 、积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育
- D 、加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享
- 6 【单选题】 基金管理人加强合规文化建设,应当努力的方面不包括( )。
- A 、基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视
- B 、有效落实风险隔离机制
- C 、积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育
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- 7 【单选题】 基金管理人加强合规文化建设,应当努力的方面不包括( )。
- A 、基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视
- B 、有效落实风险隔离机制
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- D 、加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享
- 8 【单选题】 基金管理人加强合规文化建设,应当努力的方面不包括( )。
- A 、基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视
- B 、有效落实风险隔离机制
- C 、积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育
- D 、加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享
- 9 【单选题】 基金管理人加强合规文化建设,应当努力的方面不包括( )。
- A 、基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视
- B 、有效落实风险隔离机制
- C 、积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育
- D 、加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享
- 10 【单选题】 基金管理人加强合规文化建设,应当努力的方面不包括( )。
- A 、基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视
- B 、有效落实风险隔离机制
- C 、积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育
- D 、加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享
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