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首页初级会计职称考试题库正文

单选题 2023 年 5 月甲公司安排李某于 5 月 1 日（国际劳动节）、5 月 7 日（周六）分别加班 1 天，事后未安排补休，已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为 200 元。计算甲公司应支付李某 5 月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。
A 、200×300％＋ 200×200％＝ 1000 元
B 、200×200％＋ 200×150％＝ 700 元
C 、200×100％＋ 200×200％＝ 600 元
D 、200×300％＋ 200×300％＝ 1200 元

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参考答案

【正确答案：A】

用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 200％支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 300％支付劳动者工资。本题中的加班工资为：200×300％＋ 200×200％＝ 1000（元）。

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