中级经济师
报考指南 考试报名 准考证打印 成绩查询
备考资料
考试科目
考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码，以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码，以免泄露和丢失

首页 中级经济师考试 题库 正文
  • 客观案例题
    题干：某公司是一家做机械加工业务的企业，受国际环境影响，市场份额降低了。公司准备进行改革，主要提供不同产品，以产品的研发，提升市场份额，以赢得竟争优势。公司开始采用目标管理法，每月对业务部门和职能部门进行考核，有了一定成效。贡献型奖励；安分型培训；堕落型绩效辅导，冲锋型改进绩效。
    题目：绩效管理工具除了目标管理法还有（）。
  • A 、标杆超越法
  • B 、平衡计分卡法
  • C 、关键绩效指标法
  • D 、关键事件法

扫码下载亿题库

精准题库快速提分

参考答案

【正确答案：A,B,C】

绩效管理工具包括：目标管理法、标杆超越法、关键绩效指标法和平衡计分卡法。关键事件法属于绩效评价技术（D错误）。

您可能感兴趣的试题
热门试题 换一换

亿题库—让考试变得更简单

已有600万用户下载

关于我们 | 客服热线：400-660-1360 | 邮编：402160 | 地址：重庆市永川高新区软件园A区一号楼1层 | [网站地图]

Copyright©2012-2024 重庆帮考教育科技有限公司版权所有 渝ICP备14005059号-5营业执照出版物许可证

渝公安网备 50011802000027号