- 单选题薪酬中的()会给退休规划提供更多收入保障,如延期收入中的福利部分如企业年金、社会保险等可以为客户提供一部分退休金,是退休生活的收入来源之一。
- A 、当期收入
- B 、福利
- C 、津贴
- D 、延期收入

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【正确答案:D】
薪酬中的延期收入会给退休规划提供更多收入保障,如延期收入中的福利部分如企业年金、社会保险等可以为客户提供一部分退休金,是退休生活的收入来源之一;
基本薪酬是指为员工完成基本工作技能/能力而支付的稳定性现金报酬;
奖金则是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬;
津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬;
福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬,以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式;
员工薪酬会对退休规划的多个方面产生影响:薪酬中的当期收入会通过个人收入分配方式为退休规划提供财务来源。

- 1 【多选题】退休规划通过提供()等一系列专业化服务,为个人客户实现退休无忧安排,维持自尊、自立、保持水准的退休生活。
- A 、理财工具
- B 、财务分析
- C 、财务规划
- D 、投资管理
- E 、投资规划
- 2 【多选题】退休规划,即通过提供财务分析、财务规划、投资管理等一系列专业化服务,为个人客户实现退休无忧安排,维持()的退休生活。
- A 、自尊
- B 、保底
- C 、高薪
- D 、保持水准
- E 、自立
- 3 【判断题】员工薪酬会对退休规划的多个方面产生影响:薪酬中的延期收入会通过个人收入分配方式为退休规划提供财务来源;薪酬中的当期收入会给退休规划提供更多收入保障。
- A 、正确
- B 、错误
- 4 【单选题】薪酬中的()会给退休规划提供更多收入保障,如延期收入中的福利部分如企业年金、社会保险等可以为客户提供一部分退休金,是退休生活的收入来源之一。
- A 、当期收入
- B 、福利
- C 、津贴
- D 、延期收入
- 5 【单选题】薪酬中的()会给退休规划提供更多收入保障,如延期收入中的福利部分如企业年金、社会保险等可以为客户提供一部分退休金,是退休生活的收入来源之一。
- A 、当期收入
- B 、福利
- C 、津贴
- D 、延期收入
- 6 【多选题】退休规划,即通过提供财务分析、财务规划、投资管理等一系列专业化服务,为个人客户实现退休无忧安排,维持()的退休生活。
- A 、自尊
- B 、保底
- C 、高薪
- D 、保持水准
- E 、自立
- 7 【多选题】退休规划通过提供()等一系列专业化服务,为个人客户实现退休无忧安排,维持自尊、自立、保持水准的退休生活。
- A 、理财工具
- B 、财务分析
- C 、财务规划
- D 、投资管理
- E 、投资规划
- 8 【多选题】退休规划,即通过提供财务分析、财务规划、投资管理等一系列专业化服务,为个人客户实现退休无忧安排,维持()的退休生活。
- A 、自尊
- B 、保底
- C 、高薪
- D 、保持水准
- E 、自立
- 9 【单选题】薪酬中的()会给退休规划提供更多收入保障,如延期收入中的福利部分如企业年金、社会保险等可以为客户提供一部分退休金,是退休生活的收入来源之一。
- A 、当期收入
- B 、福利
- C 、津贴
- D 、延期收入
- 10 【单选题】薪酬中的()会给退休规划提供更多收入保障,如延期收入中的福利部分如企业年金、社会保险等可以为客户提供一部分退休金,是退休生活的收入来源之一。
- A 、当期收入
- B 、福利
- C 、津贴
- D 、延期收入
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