万丈高楼平地起，唯有牢固的地基支撑才能让其屹立不倒。备考也是这样，提前进行备考的状态，提前了解试题的结构，让自己有所准备。那么怎样的备考方式才是科学的呢，在考前我们应该知道哪些讯息呢？

一、考试用书

三级人力资源管理师考试用书分别为：基础知识、三级专业能力、考试指南。

二级人力资源管理师考试用书分别为：基础知识、二级专业能力、考试指南。

一级人力资源管理师考试用书分别为：基础知识、一级专业能力、考试指南。

二、考试难点和解决要点

1、题量太大，题型跨度大，难以下手。首先针对这种情况，就应该要进行多轮复习，因为一轮复习的话是难以抓住重难点的，只有多轮轰炸下来才能基本把握考试的出题规律。

2、跨考考生参加人力资源管理师考试。针对这些非专业的考生就应该先不做题，要先好好熟悉知识点，因为本来非专业考生就有点吃亏，对知识架构和整体的知识逻辑不清楚，先熟悉知识点再刷题才是正确的备考姿势。

 3、考试前就放弃。这些考生一般都是前面的步骤没有做到位的，考试备考时间不足，知识点甚至一遍都没通读过，所以容易在考试前夕产生破罐子破碎的心态，但是在这里，小编还是要劝劝大家，千万不要还没上战场就认定自己会输，首先考试也是有运气成分的，所以不到最后一刻千万别放弃。

4、只刷题的考生。只刷题的考生就要好好劝劝您了，因为做题是保证正确率的重要手段，但是如果您连知识点都不清楚，盲目刷题，您就会只记得答案，不知道答案内在的逻辑。考试是不会出原题的，我们必须要了解其内在逻辑，再去做题，这个顺序不能乱了。