随着2020年人力资源管理师考试的临近，不少考生都在问：现在备考人力资源管理师考试，该如何复习呢？其实，人力资源管理师考试难度并不是很大，考试内容相对基础，通常熟记教材内容，多刷题，考过的几率还是很大的。下面就和帮考网一起了解一下2020年人力资源管理师考试的备考计划。

一、学习方法

由于大部分的同学们都反映看书太枯燥，看书的效率并不高，帮考网在这里给大家介绍这样的学习方法，便可以使考友们能够最大化复习效率。目前经过很多考友验证最好的学习方式是以练带学，也就是通过在无纸化考场，做大量的习题，来反复巩固相应的知识点。注意：一定要给自己制定一下学习计划，看看书本一共有多少章节，制定每周甚至每天学习多少内容，教材最少要看三遍。在考前冲刺阶段，我们就要多做练习题、押题、模拟卷子和历年真题，最后的一个星期每天都需要做题，而且做题的时候必须是计时的。做题时，要给自己制定一个错题记录表，做错的题目以及做过的题目都会在表里面显示。错题通常代表掌握薄弱的知识点，这样下次再复习只要重点加强这些错题对应的知识点就可以了，其实这整个过程就好像沙漏一样，最后错题记录的题目越来越少，就代表掌握的知识点越来越牢固，真正考试时就能做到从容不迫了。

二、熟读教材

在人力资源管理师考试前，考生要尽量做到教材看三遍。

1、粗看，把书看薄

需要粗略地通读教材，了解教材大概内容，勾出框架，归纳内容大纲。

2、细看，多做笔记

这一遍需要一字一句地仔细看，同时注意琐碎的知识点，看完后一定要结合章节做练习进行理解巩固。

3、精看，把书看厚

根据第一遍所归纳的大纲，回忆教材内容，重要的内容可以用自己的话语表述一次，可以再次加深理解和记忆。

三、巧做习题，研究真题

练习题是一定要做的，帮考网在此建议大家买历年的真题卷来做，一般来说机考题有大范围，抽出来多少就考多少，但是机考题是有定量的啊，所以多看真题是有好处。同时要善于归纳错题，千万不能光刷不纠错、纠错不订正、订正不总结，最好有一个错题本或者错题记录表，便于后期复习使用。

以上就是帮考网为大家带来关于2020年人力资源管理师考试的复习方法，每个人学习方法不同，所以上述复习方法仅供大家参考，考生们可结合自身实际情况进行备考计划调整。总之，考前如果准备充分的话，考试时会更自信，不过切记临时抱佛脚。其次，考试时放松心态，切记紧张，保持平和心态，在考试时这样的心态可以发挥得更好，考出最理想的水平。