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万丈高楼平地起,唯有牢固的地基支撑才能让其屹立不倒。备考也是这样,宜早不宜迟,提前进入考试的状态,提前熟知考试的各种规则和技巧,考试的时候才能够披荆斩棘。科学的备考可以让你避免走各种弯路,只有了解了试题的结构和关键点,学习的时候才能有的放矢,针对重难点,各个击破。就让我来告诉你那些在备考期间应该了解的小技巧。
一、了解试题结构
三级人力资源管理师考试科目为:理论知识和专业技能;二级人力资源管理师考试科目为:理论知识、专业技能和综合评审。理论知识和专业技能均为上机操作,综合评审比较复杂,其主要考核方式主要为论文写作,如果运气不好,可能会抽到公文处理的题目,其意义是为了考察考生的应变能力和处理问题的能力。
二、考试难点和解决要点
1、题量太大,题型跨度大,难以下手。首先针对这种情况,就应该要进行多轮复习,因为一轮复习的话是难以抓住重难点的,只有多轮轰炸下来才能基本把握考试的出题规律。
2、跨考考生参加人力资源管理师考试。针对这些非专业的考生就应该先不做题,要先好好熟悉知识点,因为本来非专业考生就有点吃亏,对知识架构和整体的知识逻辑不清楚,先熟悉知识点再刷题才是正确的备考姿势。
3、考试前就放弃。这些考生一般都是前面的步骤没有做到位的,考试备考时间不足,知识点甚至一遍都没通读过,所以容易在考试前夕产生破罐子破碎的心态,但是在这里,小编还是要劝劝大家,千万不要还没上战场就认定自己会输,首先考试也是有运气成分的,所以不到最后一刻千万别放弃。
4、只刷题的考生。只刷题的考生就要好好劝劝您了,因为做题是保证正确率的重要手段,但是如果您连知识点都不清楚,盲目刷题,您就会只记得答案,不知道答案内在的逻辑。考试是不会出原题的,我们必须要了解其内在逻辑,再去做题,这个顺序不能乱了。
三、考试技巧
1、单选题要快、准,多选题要稳,不确定的先放着。
2、根据题目要求答题,找准题干,简答题分要点,要有逻辑。
3、分析题一定要慢,不能题目还没读完就答,很多时候惯性思维就是丢分的重灾区。要将材料充分分析,提取要点,搜索脑海中的知识点,分点答题。
4、计算题要先列公式,再计算。很多考生忽视列公式这个得分点导致该的的分错失了,这是很不应该的。
最后再提醒各位考生,考前别熬夜,考前别喝太多的水,准考证、身份证都要带齐,2B铅笔和中性笔确保能用。祝大家考试顺利。以上就是2020年人力资源管理师的考试技巧,大家一定要科学备考,提前准备,备考宜早不宜迟!
如何备考人力资源管理师考试?:如何备考人力资源管理师考试?首先看教材,具体情况参考前面的计划;章节练习,重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握;找出今年的历年真题来模拟练习。
2020年在校学生报考人力资源管理师可以吗?:在校学生报考人力资源管理师,在部分情况下是可以的。中等职业教育的本专业或相关专业的在校生,允许在毕业前一年下半学期报名四级人力资源管理师;在校大专以上学历教育的学生允许在二年级下半学期参加三级人力资源管理师考试。因此,在校学生是可以报考四级、三级人力资源管理师的。
2020年人力资源管理师只能先考四级吗?:2020年人力资源管理师只能先考四级吗?根据目前多省发布的2020年人力资源报考通知可知,大多数省份2020年人力资源考试将实行新版人力资源管理师报考条件,取消跨级报考。也就是说,除硕士及以上学历,其他未取得过人力资源管理师证书的考生都要从四级开始考起。如果当地暂未实行新版人力资源管理师报考条件,则有可能不需要从先考四级。
2020-06-08
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