万丈高楼平地起，唯有牢固的地基支撑才能让其屹立不倒。备考也是这样，宜早不宜迟，提前进入考试的状态，提前熟知考试的各种规则和技巧，考试的时候才能够披荆斩棘。科学的备考可以让你避免走各种弯路，只有了解了试题的结构和关键点，学习的时候才能有的放矢，针对重难点，各个击破。就让我来告诉你那些在备考期间应该了解的小技巧。

一、了解试题结构

三级人力资源管理师考试科目为：理论知识和专业技能；二级人力资源管理师考试科目为：理论知识、专业技能和综合评审。理论知识和专业技能均为上机操作，综合评审比较复杂，其主要考核方式主要为论文写作，如果运气不好，可能会抽到公文处理的题目，其意义是为了考察考生的应变能力和处理问题的能力。

二、考试难点和解决要点

1、题量太大，题型跨度大，难以下手。首先针对这种情况，就应该要进行多轮复习，因为一轮复习的话是难以抓住重难点的，只有多轮轰炸下来才能基本把握考试的出题规律。

2、跨考考生参加人力资源管理师考试。针对这些非专业的考生就应该先不做题，要先好好熟悉知识点，因为本来非专业考生就有点吃亏，对知识架构和整体的知识逻辑不清楚，先熟悉知识点再刷题才是正确的备考姿势。

 3、考试前就放弃。这些考生一般都是前面的步骤没有做到位的，考试备考时间不足，知识点甚至一遍都没通读过，所以容易在考试前夕产生破罐子破碎的心态，但是在这里，小编还是要劝劝大家，千万不要还没上战场就认定自己会输，首先考试也是有运气成分的，所以不到最后一刻千万别放弃。

4、只刷题的考生。只刷题的考生就要好好劝劝您了，因为做题是保证正确率的重要手段，但是如果您连知识点都不清楚，盲目刷题，您就会只记得答案，不知道答案内在的逻辑。考试是不会出原题的，我们必须要了解其内在逻辑，再去做题，这个顺序不能乱了。

三、考试技巧

1、单选题要快、准，多选题要稳，不确定的先放着。

2、根据题目要求答题，找准题干，简答题分要点，要有逻辑。

3、分析题一定要慢，不能题目还没读完就答，很多时候惯性思维就是丢分的重灾区。要将材料充分分析，提取要点，搜索脑海中的知识点，分点答题。

4、计算题要先列公式，再计算。很多考生忽视列公式这个得分点导致该的的分错失了，这是很不应该的。

最后再提醒各位考生，考前别熬夜，考前别喝太多的水，准考证、身份证都要带齐，2B铅笔和中性笔确保能用。祝大家考试顺利。以上就是2020年人力资源管理师的考试技巧，大家一定要科学备考，提前准备，备考宜早不宜迟！