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同时间赛跑、与病魔较量。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,在全国各地,阻击疫情的“中国速度”令世人瞩目。无论多难,“战疫”一线从来都不缺乏温暖。抗击疫情,各行各业“逆行者”纷纷挺身而出,手挽手、肩并肩筑起了一道坚不可摧的生命防线,疫情的寒冬终将过去,希望的春天终将到来!所以根据重庆市职业技能鉴定中心发文公告得知,结合当前疫情防控工作,决定在疫情防控期间暂停开展职业技能人才评价活动。以下为重庆关于疫情防控期间暂停开展职业技能人才评价工作的公告部分内容:
第一、各区县(自治县)人社部门要切实提高政治站位,强化人民的责任担当,高度重视防控工作,加强与卫生健康等部门的协调配合,指导辖区内各职业技能鉴定机构技能等级认定机构,以及职业技能竞赛承办单位认真做好疫情防控相关工作。
第二、从即日起,全市需暂时停止开展职业技能鉴定、职业技能竞赛、职业技能等级认定、专项职业能力考核、考评人员认证、质量督导人员培训等技能人才评价相关活动,恢复时间根据国家及市疫情防控要求,另行通知。
另外原定于2020年2月29日开展的劳动关系协调员、茶艺师、评茶员、育婴员市级统一鉴定报名工作暂停,鉴定时间根据国家及市疫情相关情况另行通知。
第三、各职业技能鉴定机构、技能等级认定机构要担负起社会责任,按规定程序落实疫情防控措施,并且提前准备防控所需要消毒、洗涤、口罩、红外体温磁量仪等疫情防控物品,积极配合属地卫生健康部门,切实做好防控。如若有发生疫情特殊情况,请第一时间报告所在区县(自治县)人力资源社会保障部门,各区县(自治县)人力资源社会保障部门应及时将疫情情况报至市人力社保局职业能力建设处、市职业技能鉴定指导中心。
重庆人力资源和社会保障局
虽然这是一场没有硝烟的“战场”,这是一场必须打赢的全民战“疫”。挑战、考验接踵而至。我们别无退路,唯有众志成城,迎战!但是我们的学习不延期,在线学习更便捷,完成今年立下的考证目标,帮考网愿各位考生考出好成绩,获得好消息!
人力资源管理师一年举行几次考试?:人力资源管理师一年举行几次考试?人力资源管理师是全国统考一年两次,分别为五月份和十一月份。
人力资源管理师考试属于职称吗?:人力资源管理师考试属于职称吗?人力资源管理师不属于职称,是从业的资质证明。
人力资源管理师考试的通过率高吗?:人力资源管理师考试的通过率高吗?随着人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员三个级别的教材发生重大的改变,知识框架结构与原来的区别虽然不大,但整体难度有了较大幅度的提升,考试题型也有了相应的变化。尤其是人力资源管理师,其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向,这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格,人力资源管理师的考试通过率在逐年下降,这三个级别的通过率仅仅在30%左右。
2020-06-08
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