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各位备考人力资源管理师考试的小伙伴们,2020年已经降临了,同时伴随2020年一同到来的还有人力资源管理师考试,今天帮考网带来关于云南暂停开展人力资源等考试通知,下面就和帮考网一起了解下! 所谓人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。今年的人力资源管理师考试你们准备好了吗? 根据云南人力资源和社会保障网发文得知,疫情防控期间,暂停开展人力资源管理师等考试集中考核评价活动。以下为疫情防控期间,暂停开展人力资源管理师等考试通知的部分内容: 通知要求,各地人社部门要加强对本行政区域内技能人才评价工作的组织协调和监督管理。疫情防控期间,暂停开展集中考核评价活动,暂缓举办考务管理人员、考评人员、督导员等人员集中培训。 企业开展技能人才自主评价,结合企业生产经营实际,采取线上理论考试、生产过程考核、工作业绩考评等方式,统筹组织; 对在疫情防控一线表现突出的技能人员,可晋升职业技能等级。通知明确,严格落实疫情防控措施,减少现场办理。 对考试报名及资格审核、评价结果查询、证书补发、证书数据信息更正等服务事项,通过“网上办”“电话办”“邮寄办”等方式,推行“不见面”服务,方便群众足不出户办理业务。 通知提出,各地人社部门要推广在线进行职业技能等级评价机构特别是自主评价用人单位备案工作,推动各类企业全面开展职业技能等级自主评价,指导社会培训评价组织有序开展职业技能等级认定。 以上就是关于云南暂停开展人力资源等考试通知的全部内容,想了解更多考试资讯请关注帮考网,帮考网希望各位小伙伴们都能顺利通关!帮考网温馨提醒大家,疫情期间注意防护,加强身体锻炼,增强抵抗力!
如何备考人力资源管理师考试?:如何备考人力资源管理师考试?首先看教材,具体情况参考前面的计划;章节练习,重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握;找出今年的历年真题来模拟练习。
人力资源管理师有分等级吗?:人力资源管理师有分等级吗?人力资源管理师主要有四个级别:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
人力资源管理师需要注意哪些基本条件?:人力资源管理师需要注意哪些基本条件?对人力资源问题研究达到一定深度,了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。作为人力资源管理师,如果没有新思路和创造力,人力资源管理师要知道政策的精髓所在,不断地为企业最高层提供战略性意见。作为人力资源管理师,必须擅长通过直接上司(人力资源部总监或总经理)和直接下属(招聘经理、薪酬经理等),从而对企业人事政策产生影响。
2020-06-08
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