关于2022年人力资源管理师考试中的《人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了2021年人力资源管理师三级真题及答案详解，帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致地反映在分数上。一起加油前行。

47、参加招聘会需要与协作方沟通联系，其中这些协作方不包括( )。

(A)招聘会的组织者

(B)招聘会信息发布的媒体

(C)负责后勤事务的单位

(D)学校的负责部门

答案：B

48、猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的( )。

(A)10%-20%

(B)15%-25%

(C) 25%-35%

(D) 35%-45%

答案：C

49、笔试的缺点是不能全面考察应聘者的( )。

(A)财务知识

(B)观察能力

(C)管理知识

(D)管理能力

答案：D

50、 ( )即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检验应聘者的判断、分析与决策 能力。

(A)清单式提问

(B)假设式提问

(C)确认式提问

(D)举例式提问

答案：A

51、应用心理测试的基本要求不包括( )。

(A)要注意对应聘者的隐私加以保护

(B)要有严格的程序

(C)要注意对结果的科学分析

(D)结果不能作为唯一的评定依据

答案：C

52、招聘总成本中的直接成本部分不包括( )。

(A)招募费用

(B)选拔费用

(C)内部提升费用

(D)招聘人员差旅费

答案：C

53、 ( )是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。

(A)作业组

(B)车间

(C)工作地组织

(D)专业分工

答案：A

54、“5S”活动是加强现场管理的方法，其核心是( )。

(A)安全

(B)素养

(C)清扫

(D)整顿

答案：B

55、已办理就业证的外国人，应在入境后( )内，持就业证到公安机关申请办理居留证。

(A)15

(B)20

(C)25

(D)30

答案：D

56、组织层次的培训需求分析的内容不包括( )。

(A)组织目标

(B)组织资源

(C)工作任务

(D)组织环境

答案：C

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