如何高效率学习人力资源管理师课程？:如何高效率学习人力资源管理师课程？总览全局，搭建框架；跟着精讲课精读课本；重点突破，题海战术；经过精读解读，知识点基本都见过，这个阶段要解决熟练问题。第四步：1. 准备好心态，会的题如何答，不会的题如何发挥，考前要想好考试的时间分配。2. 点题课程，做好总结，把重点知识点梳理一遍，看看哪些没掌握，查漏补缺。

人力资源管理师有分等级吗？:人力资源管理师有分等级吗？人力资源管理师主要有四个级别：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

人力资源管理师需要注意哪些基本条件？:人力资源管理师需要注意哪些基本条件？对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，人力资源管理师要知道政策的精髓所在，不断地为企业最高层提供战略性意见。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司（人力资源部总监或总经理）和直接下属（招聘经理、薪酬经理等），从而对企业人事政策产生影响。