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练习,助理人力资源管理师《基础知识》练习题3.9
帮考网校2020-09-05 11:50
练习,助理人力资源管理师《基础知识》练习题3.9

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了助理人力资源管理师《基础知识》练习题(无答案)供大家练习,帮考网会一步一步陪你备考,你每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

41、企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括()

A.人才制高点

B.组织制高点

C.技术制高点

D.成本制高点

E.市场制高点

42、 规范研究方法的特点包括()

A.目的在于认识客观事实

B.结论具有客观性

C.以某种价值判断为基础

D.结论具有主观性

E.目的在于为政府制定经济政策服务

43、 政府实施货币政策的主要措施包括()

A.调整贴现率

B.调整税率

C.公开市场业务

D.调整利率

E.调节法定准备金率

44、 失业类型分为()

A.摩擦性失业

B.技术性失业

C.结构性失业

D.季节性失业

E.阶段性失业

45、福利的特性包括()

A.公平性

B.法定性

C.企业自定性

D.灵活性

E.福利支付不与个人劳动量直接相关

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网,还有更多有关考试练习在等着你哦!

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