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练习,助理人力资源管理师《基础知识》练习题2.4
帮考网校2020-09-05 10:41
练习,助理人力资源管理师《基础知识》练习题2.4

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了助理人力资源管理师《基础知识》练习题(无答案)供大家练习,帮考网会一步一步陪你备考,你每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

16、 以下有关人力资本投资的表述,错误的是()

A.投资主体可以是国家或个人

B.投资对象是人

C.投资直接提高人的劳动生产能力

D.是一种非生产性投资

17、 人力资源开发目标的整体性不包括()

A.目标制定的整体性

B.目标实施的整体性

C.各个目标间不孤立

D.目标设计的针对性

18、 绩效管理活动的首要和关键环节是()

A.绩效计划

B.绩效诊断

C.绩效沟通

D.绩效考评

19()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

A.团队沟通职能

B.团队任务职能

C.团队维护职能

D.团队决策职能

20、 费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()

A.任务结构

B.领导者的职权

C.领导与被领导者的关系

D.领导者的特质

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网,还有更多有关考试练习在等着你哦!

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