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不知不觉2022年已经降临,伴随2022年一同到来的还有人力资源管理师考试,下面就和帮考网一起了解下人力资源管理师考试报考变化,欢迎大家点击查看!更多考试动态请关注帮考网!
2019年3月25日,人力资源和社会保障局发布《人社部决定取消73项由规范性文件设定的证明材料》,其中多项材料涉及到人力资源管理师考试。取消的73项证明材料包括申报职业技能鉴定的身份证明、毕业证书、结业证书、职业资格证书、工作年限证明等。
报考人力资源管理师考试一般需要提交哪些材料?
对于报考人力资源管理师的考生来说,报考资格审核中往往需要提交很多的证明材料,其中就包括工作证明、毕业证书等文件,以2022年上半年广东省为例:
1.广东省职业技能鉴定个人申报表(日常类或统考类)。
2.身份证件原件。
3. 学历证明:须提供所持有的最高学历证书。
4. 从事本职业(工种)年限证明材料
5.申报条件如提到职业资格证书、职称证书、培训结业证书。
以上是广东省2022年上半年人力资源管理师报考所需要提交的材料,各省要求不同,具体请以当地鉴定中心要求为准。
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怎么查询人力资源资格证书?:怎么查询人力资源资格证书?先登录国家职业资格证书全国联网查询官网,然后只要输入证书编号、证件号码和姓名中的其中两项就可以查询:1. 证件号码+证书编号;2. 证书编号+姓名;3. 证件号码+姓名。
一级人力资源管理补考考生需要准备什么材料?:一级人力资源管理补考考生需要准备什么材料?补考考生一般情况下无需再审核材料,但考试时记得携带身份证、准考证。
人力资源管理师证书有什么用?:人力资源管理师证书有什么用?第一、人力资源管理师证书可以领取技能补贴:拿到人力资源管理师证书后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,对于人力资源管理师四级到三级都有相对相应的补贴,第二、报考人力资源管理师证书可以领取补助:取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助,第三、报考人力资源管理师证书可以促进就业:对于打算从事人力资源行业的人员来说。
2020-06-08
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