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人力资源管理员考试真题(全国卷):非选择题
帮考网校2022-05-05 15:44
人力资源管理员考试真题(全国卷):非选择题

人力资源管理师考试报名虽还未开始。但是不少考生已经在积极备考中了,人力资源考试分为主观题和客观题两部分,其中主观题难度较高。想要正确解答主观题,除了熟练掌握知识点外,还需要学会如何去运用知识点。因此,在备考时,适当的模拟题练习是非常有必要的。下面,帮考网为大家带来部分人力资源管理师(四级)历年真题,一起来看看吧。

第二部分 非选择题

三、名词解释(本大题共4小题,每小题3分,共12分)

36.人力资源开发

37.委任制

38.劳动定员

39.模拟教学法

四、简答题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)

40.简述失业保险待遇享受的条件。

41.“骏马能历险,力田不如牛,坚车能载重,渡河不如舟。”这些诗句对我们的选才用才工作有何启示?

42.简述化解组织成员“挫折”心理的方法。

43.简述人员保护的任务。

44.简述绩效考核中阶段性考核和连续性考核相结合原则的涵义。

五、论述题(本大题共2小题,每小题14分,共28分)

45.试述人员报酬的含义及组织在制定人员报酬时应遵循的原则。

46.试论人力资源在社会财富创造过程中的作用。

以上就是帮考网为大家带来的全部内容,希望能给大家一些帮助。帮考网提醒:小伙伴们在备考时除了学习之外,也要注意调整自己的备考心态。

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