尊敬的提问者，您好！

广西大学公共组织与人力资源管理专业是该校在行政管理学科下的一个重要分支，该专业致力于培养具有坚实理论基础、较强实践能力和创新精神的复合型、应用型人才。

1. 专业特色：
- 理论与实践相结合：该专业课程设置既注重公共管理理论的学习，又强调人力资源管理的实践操作。
- 跨学科交叉：结合管理学、社会学、心理学等多学科知识，全方位培养学生综合分析问题和解决问题的能力。
- 地域特色：依托广西边疆地理位置，研究具有地方特色的公共组织与人力资源管理问题。

2. 研究方向：
- 公共组织管理与创新
- 人力资源管理理论与实践
- 公共政策分析
- 边疆民族地区公共管理

3. 学习资源：
- 师资力量：拥有一支结构合理、经验丰富的教师队伍，能够为学生提供专业的学术指导和实践支持。
- 教学资源：广西大学图书馆、实验室、研究中心等教学设施完备，有利于学生自主学习和学术研究。
- 实践机会：与地方政府、企事业单位等合作，提供实习、实训等实践机会，增强学生实际操作能力。

综上所述，广西大学公共组织与人力资源管理专业具有明确的研究方向和丰富多样的学习资源，能够为学生提供一个良好的学习和研究环境。希望以上信息能够帮助您全面了解该专业，如还有其他问题，请随时提问。祝您学习进步！