企业人力资源师是属于职业技能鉴定补贴的范围的。根据我国相关政策，企业职工在取得相应的职业资格证书或职业技能等级证书后，可以申请技能提升补贴。具体到企业人力资源师，以下是相关的申请条件和补贴标准：

1. 申请条件：
a. 依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费达到一定期限（如36个月以上）；
b. 自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书；
c. 在证书核发之日起12个月内提出补贴申请。

2. 补贴标准：
补贴标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。以广东省为例，一般职业（工种）的初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1000元，中级（四级）的补贴标准为1500元，高级（三级）的补贴标准为2000元。

3. 申请流程：
职工应在满足条件后，向本人失业保险参保地的失业保险经办机构或人力资源社会保障部门指定的机构提交补贴申请。经办机构将进行审核，并通过联网查询、信息比对等方式确认申请人的资格。审核通过后，补贴资金将直接发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

希望以上信息能够帮助您了解企业人力资源师职业技能鉴定补贴的相关政策，如果还有其他疑问，请随时提问。我会耐心为您解答。