人力资源管理师考试的鉴定方式分为哪几种？：人力资源管理师考试的鉴定方式分为哪几种？分为理论知识考试和专业能力考核，理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

人力资源管理师考试成绩可以申请复查吗？：人力资源管理师考试成绩可以申请复查吗？可以的。考生可在“某某省职业技能鉴定成绩查询平台”输入姓名、准考证号、身份证号码进行查询。

人力资源管理师鉴定证书遗失可以申请补办吗？：人力资源管理师鉴定证书遗失是可以申请补办的。

人力资源管理师合格证书如何领取？：人力资源管理师合格证书如何领取？①本人领取：请出示身份证、所报信息，以便于证书查找。②委托他人领取：亲人、朋友、同事代领证书，请携带“身份证复印件”领取签名即可。

哪些人适合报考人力资源管理师证？：哪些人适合报考人力资源管理师证？适合报考人力资源管理师证之一从事人力资源工作的群体；适合报考人力资源管理师证之二在校学生和即将毕业的的人员；适合报考人力资源管理师证之三咨询公司、猎头、培训行业等群体；还有中途转行做人力资源的，也有工作需要，需要了解人力资源的，对人力资源有兴趣的，也会考这个人力资源管理师证证书。

可以直接考人力资源管理师一级吗？：可以直接考人力资源管理师一级吗？不一定，因为很多地区政策是不一样的，而且考一级必须有年龄限制的。高级人力资源管理师又称一级或高级技师级，具备以下条件之一者即可报考：（1）取得二级证书3年以上；（2）博士研究生毕业2年以上；（3）取得中级职称3年以上者；（4）取得高级职称从事相关职业者。

经济师人力资源专业比人力资源管理师有什么区别？：经济师人力资源专业比人力资源管理师有什么区别？人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，经济师主要针对企事业单位专业技术人员，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。

国考变省考，人力资源管理师证书含金量变低了吗？：人力资源管理师证书含金量变低了吗？人力资源管理师证书含金量并未因这次相关政策变革有所降低，此次改革有两个要点，人力资源管理师考试由原来的国家统一组织，变成了各省自行组织，其实只是改变了考试的组织单位，并没有改成证书的性质，人力资源管理师证书还是全国认可，这次改革可以让人力资源管理师考试的程序更加完善，各省能根据当地实际情况进行操作。

高中毕业六年可以报考人力资源管理师考试吗？：高中毕业六年可以报考人力资源管理师考试吗？高中毕业六年是可以报考人力资源管理师考的。人力资源管理师考试一共分为四个等级，其中人力资源管理师四级是最低级别，符合四级人力资源管理师报考条件里的“具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。是可以报考的”

2020年在校学生报考人力资源管理师可以吗？：在校学生报考人力资源管理师，在部分情况下是可以的。中等职业教育的本专业或相关专业的在校生，允许在毕业前一年下半学期报名四级人力资源管理师；在校大专以上学历教育的学生允许在二年级下半学期参加三级人力资源管理师考试。因此，在校学生是可以报考四级、三级人力资源管理师的。

2020年人力资源管理资格证书有哪几种？：2020年人力资源管理资格证书有哪几种？目前人力资源管理师考试有四个等级：高级人力资源师（一级）、人力资源管理师（二级） 、助理人力资源管理师（三级） 、人力资源管理员（四级）。所以，2020年人力资源资格证书有四种分别是：一级人力资源管理师证、二级人力资源管理师证、三级人力资源管理师证、四级人力资源管理师证。

2020年人力资源管理师补考收费有变化吗？：2020年人力资源管理师补考收费有变化吗？2020年人力资源管理师考试收费标准没变，可以继续按《关于调整职业技能培训、鉴定（考核 ）收费标准的通知》规定执行。