尊敬的提问者，您好！

关于人力资源管理考试的报考级别，目前并不要求必须从四级开始。实际上，根据国家职业资格目录的调整，人力资源管理师的四级考试（企业人力资源管理师四级）已不再作为国家职业资格考试。目前，人力资源管理师的考试分为三个级别：助理人力资源管理师（相当于三级）、人力资源管理师（相当于二级）、高级人力资源管理师（相当于一级）。

报考条件因级别而异，具体如下：

1. 助理人力资源管理师（三级）：具备相关工作经验或学历条件即可报考，无需从四级开始。
2. 人力资源管理师（二级）：通常需要具备三级证书，或者具有相应的工作经验和学历要求。
3. 高级人力资源管理师（一级）：需要具备二级证书，以及更高级别的工作经验和能力。

对于想要从事人力资源管理工作的朋友来说，只要满足相应级别的报考条件，就可以直接报考，无需逐级考试。

此外，考取人力资源管理师证书后，您可以享受到诸如职称认定、升职加薪、人才补贴、积分落户等一系列福利待遇。

建议您在报考前，详细了解各级别的报考条件，并咨询当地有资质的培训机构获取更准确的报考信息。

希望我的回答能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时提问。祝您生活愉快！