从秘书工作向人力资源方向发展是可行的，但需要具备相关的知识和技能，并且需要不断学习和提升自己。以下是一些建议：

1. 学习人力资源相关知识：可以通过自学、参加培训、考取相关证书等方式学习人力资源管理、招聘、薪酬福利、绩效评估等方面的知识。

2. 积累相关工作经验：可以通过在秘书工作中参与人力资源相关的工作，如招聘、培训、员工关系管理等，积累相关工作经验。

3. 提升沟通和协调能力：人力资源工作需要与各部门和员工沟通和协调，因此需要具备良好的沟通和协调能力。

4. 建立人脉：可以通过参加行业活动、加入人力资源相关的社群等方式建立人脉，了解行业动态和拓展职业机会。

在找工作中，胜算取决于个人的能力和市场需求。如果你具备相关的知识和技能，并且市场对人力资源人才的需求较大，那么你的胜算就会比较大。但需要注意的是，人力资源是一个竞争激烈的行业，需要不断学习和提升自己，才能在职场中脱颖而出。