人力资源管理考证的书籍主要分为两类：一类是考试指南，另一类是专业教材。以下是一些推荐的书籍：

1. 《人力资源管理师考试指南》

该书是一本较为全面的考试指南，包括了人力资源管理师考试的全部内容。书中涵盖了人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、福利与保险、劳动关系、员工关系等方面的内容。此外，书中还提供了大量的练习题和模拟试题，帮助考生更好地备考。

2. 《人力资源管理学》

该书是一本系统而全面的人力资源管理教材，包含了人力资源管理的各个方面，如人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、福利与保险、劳动关系、员工关系等。书中的内容深入浅出，适合初学者学习。

3. 《人力资源管理案例分析》

该书是一本以案例为主的人力资源管理教材，通过实际案例分析，帮助读者更好地理解和掌握人力资源管理的理论和实践。书中的案例涵盖了人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、福利与保险、劳动关系、员工关系等方面，具有很强的实用性。

4. 《人力资源管理实务》

该书是一本以实务为主的人力资源管理教材，涵盖了人力资源管理的各个方面，如人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、福利与保险、劳动关系、员工关系等。书中的内容具有很强的实用性，适合从事人力资源管理工作的人士阅读。

以上是一些推荐的人力资源管理考证书籍，希望对您有所帮助。