尊敬的提问者，您好！

关于人力资源管理师考试是否包含英语科目，以下是根据我检索到的信息进行的总结：

根据目前的人力资源管理师考试政策，除上海地区外，大部分省份的人力资源管理师考试并不加试英语。人力资源管理师分为助理人力资源管理师（国家职业资格三级）和人力资源管理师（国家职业资格二级）两个等级，其报考条件主要涉及工作年限、学历以及相关工作经验等方面，并没有硬性要求英语水平。

具体来说，如果您想报考助理人力资源管理师（三级），通常情况下不需要通过英语考试。但是，某些培训机构可能会在培训过程中提供与人力资源管理相关的商务英语培训，这有助于提升考生在职场环境中的英语应用能力。

以下是两个级别的具体报考条件简述：

1. 助理人力资源管理师（三级）：
- 连续从事本职业工作6年以上；
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
- 具有硕士研究生及以上学历证书。

2. 人力资源管理师（二级）：
- 连续从事本职业工作13年以上；
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上；
- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上。

综上所述，人力资源管理师考试不直接考察英语。然而，考虑到人力资源管理工作在实际工作中可能会涉及到一定程度的英语应用，具备一定的英语能力将对您的职业发展有所助益。

希望我的回答能够帮助到您，如果还有任何疑问，请随时提问。祝您工作顺利！