本培训班旨在帮助学员深入了解人力资源管理的理论和实践,掌握人力资源管理的基本技能和方法,提高人力资源管理的专业水平和能力,为成为青岛地区优秀的人力资源管理师奠定基础。
培训内容:
1.人力资源管理基础知识
2.招聘与选拔
3.薪酬管理
4.绩效管理
5.员工培训与发展
6.劳动法律法规
7.企业文化建设
8.团队管理
9.人力资源信息系统
10.案例分析与实践操作
培训时间:
共计72个课时,每周六、周日上课,每天8个课时,共计9天。
培训地点:
青岛市市南区香港中路88号
培训费用:
学费:4500元/人
教材费:500元/人
证书费:300元/人
报名方式:
电话报名:0532-88888888
在线报名:www.qdhr.com
报名截止日期:每期课程开班前一周
备注:
1.学员需提供身份证原件和复印件、学历证书原件和复印件、工作证明原件和复印件。
2.学员需通过考试和实践操作,方可获得结业证书。
3.学员可享受免费的就业指导和职业咨询服务。
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如何高效率学习人力资源管理师课程?:如何高效率学习人力资源管理师课程?总览全局,搭建框架;跟着精讲课精读课本;重点突破,题海战术;经过精读解读,知识点基本都见过,这个阶段要解决熟练问题。第四步:1. 准备好心态,会的题如何答,不会的题如何发挥,考前要想好考试的时间分配。2. 点题课程,做好总结,把重点知识点梳理一遍,看看哪些没掌握,查漏补缺。
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人力资源管理师有分等级吗?:人力资源管理师有分等级吗?人力资源管理师主要有四个级别:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
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人力资源管理师考试的通过率高吗?:人力资源管理师考试的通过率高吗?随着人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员三个级别的教材发生重大的改变,知识框架结构与原来的区别虽然不大,但整体难度有了较大幅度的提升,考试题型也有了相应的变化。尤其是人力资源管理师,其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向,这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格,人力资源管理师的考试通过率在逐年下降,这三个级别的通过率仅仅在30%左右。
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chayueju·2018-06-16青岛2019年人力资源管理师取消了?
binzhuizhui·2018-06-16请问青岛人力资源管理师考试的等级如何划分
baobenmei·2018-06-14
是不是必须要培训机构的结业证书才能报考人力资源管理师
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