人力资源管理师三级考试中，计算题确实是一个重要的组成部分。根据现有的资料，考试的第二门——实操部分，包含了一个计算题。这部分主要检验考生在企业人力资源管理活动中所需的基本计算能力和数据处理分析水平。

至于公式，并不是所有的公式都需要熟练掌握，但那些在日常工作中经常用到的、基础的、重要的公式是必须熟练掌握的。比如在题目示例中出现的岗位评价计算，就是其中之一。这些公式通常涉及薪酬要素权重分配、绩效评估等方面。

以下是对您问题的具体回答：

1. 计算题数量：在实操部分中，计算题通常只有一个，相对于其他类型的题目（如案例分析题、简答题等），数量并不算多。

2. 公式掌握：需要特别关注那些与人力资源管理密切相关的计算公式。这些公式是解决计算题的关键，也是日常工作中的常用工具。

- 岗位评价相关公式
- 薪酬计算公式
- 养老保险、医疗保险等社会保险计算公式

总之，为了顺利通过人力资源管理师三级考试，建议您集中精力学习和熟练掌握那些核心的、实际应用中不可或缺的公式。

希望我的回答对您有所帮助，祝您考试顺利！如果还有其他问题，欢迎继续提问。