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2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十九章 人力资源开发政策5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、职业技能等级制度中,通常将职业技能等级分为()。【单选题】
A.十级
B.五级
C.四级
D.三级
正确答案:B
答案解析:职业技能等级共分为五级,从低到高分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。用人单位可以根据需要,在相应的职业技能等级内划分层次,或设立特级技师、首席技师等。社会培训评级组织一般按五个技能等级展开评价。
2、事业单位岗位分为()。【多选题】
A.行政岗位
B.管理岗位
C.研发岗位
D.专业技术岗位
E.工勤技能岗位
正确答案:B、D、E
答案解析:事业单位岗位类别:(1)管理岗位:担负领导职责或管理任务的工作岗位。(2)专业技术岗位:从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。(3)工勤技能岗位:承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。
3、专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于()学时。【单选题】
A.20
B.60
C.90
D.120
正确答案:C
答案解析:专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时,其中,专业科目一般不少于总学时的2/3。
4、职称评审委员会备案有效期不得超过()年,有效期届满应当重新核准备案。【单选题】
A.1
B.2
C.3
D.5
正确答案:C
答案解析:职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。职称评审委员会备案有效期不得超过3年,有效期届满应当重新核准备案。
5、事业单位岗位设置中,分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位的是()。【单选题】
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.工勤技能岗位
D.特设岗位
正确答案:B
答案解析:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。其中,专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。
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