2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十六章 社会保险体系5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属（）领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,（ ）领取病残津贴。【单选题】

A.可以;不可以

B.不可以;可以

C.可以;可以

D.不可以;不可以

正确答案:C

答案解析:参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2、企业年金由（ ）缴纳。【单选题】

A.企业

B.职工

C.政府

D.企业和职工

正确答案:D

答案解析:企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。本题正确答案为D选项。

3、按照国家规定,生育保险待遇包括()。【多选题】

A.产假

B.哺乳假

C.婚假

D.生育津贴

E.生育医疗费用

正确答案:D、E

答案解析:已经缴纳生育保险费的用人单位的职工,可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

4、按照《工伤保险条例》的规定，职工（ ），应视同工伤。【多选题】

A.在工作时间和工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.职工在原单位非因工负伤、到新用人单位后旧伤复发的

D.在休假期间受到事故伤害的

E.在上下班途中受到暴力等意外伤害的

正确答案:A、B

答案解析:本题考查工伤认定的情况。选项CDE都不属于工伤范围。职工有下列情形之一的，视同工伤：1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；3.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；4.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

5、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（ ）按月支付。【单选题】

A.所在单位

B.工伤保险基金

C.劳动能力鉴定委员会

D.劳动保障行政部门

正确答案:A

答案解析:本题考查工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。