2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、该企业下一年预计离职的总人数为（）。【客观案例题】

A.32人

B.48人

C.60人

D.72人

正确答案:B

答案解析:0.2×20+0.2×40+0.2×60+0.3 x80=48（人）。

2、营业杠杆系数，也称营业杠杆程度，是指（ ）。【单选题】

A.税后利润的变动率相当于销售额（营业额）变动率的倍数

B.销售额（营业额）的变动率相当于税后利润变动率的倍数

C.销售额（营业额）的变动率相当于息税前利润变动率的倍数

D.息税前利润的变动率相当于销售额（营业额）变动率的倍数

正确答案:D

答案解析:营业杠杆系数（DOL），也称营业杠杆程度，是息税前利润的变动率相当于销售额（营业额）变动率的倍数。

3、电子商务中电子支付工具可以分为三大类（）【多选题】

A.电子货币类

B.电子信用卡类

C.电子支票类

D.现金类

E.发票类

正确答案:A、B、C

答案解析:电子商务中电子支付工具可以分为三大类：电子货币类，如电子现金、电子钱包等；电子信用卡类，如智能卡、电话卡、借记卡；电子支票类，如电子支票、电子汇款、电子划款。

4、根据转化比率分析法计算，该企业2015年需要增加管理人员（）。【客观案例题】

A.4人

B.12人

C.24人

D.32人

正确答案:A

答案解析:2015年比2014年销售额增加500万元，因此需要新增人员共40人。根据新增人员结构比例，新增管理人员数为1×40÷（1+6+3）=4（人）。

5、在进行薪酬设计时，强调同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同，这体现了薪酬制度设计的( )原则。【单选题】

A.量力而行

B.个人公平

C.内部公平

D.外部公平

正确答案:D

答案解析:本题考查企业薪酬制度设计的原则。外部公平是指同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同。

6、产品周期包括（）。【多选题】

A.产品介绍期

B.产品成长期

C.产品成熟期

D.产品衰退期

正确答案:A、B、C、D

答案解析:产品周期包括：产品介绍期、产品成长期、产品成熟期、产品衰退期。所以ABCD选项均正确。

7、某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+b×，×代表销售额(单位：万元)，Y代表销售人员数(单位：人)，回归系数a=15，b=0.04。同时该企业预计明年销售额将达到1000万元，则该企业明年需要销售人员( )人。【单选题】

A.15

B.40

C.55

D.68

正确答案:C

答案解析:本题考查一元回归分析法的计算。Y=a+bX=15+0.04X=15+0.04×1000=55(人)。

8、人力资源规划的制订，第一个步骤是( )。【单选题】

A.进行人力资源需求与供给预测

B.制订人力资源总体规划和各项具体计划

C.人力资源规划实施与效果评价

D.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求

正确答案:D

答案解析:企业人力资源规划的制定，一般分为以下几个步骤：收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求；进行人力资源需求与供给预测；制定人力资源总体规划和各项具体规划；人力资源规划实施与效果评价。

9、我国专利法规定，发明专利权保护期限为（ ）年，实用新型和外观设计专利保护期限均为（ ）年。【单选题】

A.20，20

B.10，10

C.20，10

D.10，20

正确答案:C

答案解析:我国专利法规定，发明专利权保护期限为20年，实用新型和外观设计专利保护期限均为10年，均自申请之日起计算。

10、一定时期内每期期末等额的系列收付款项的复利终值之和称为（ ）终值。【单选题】

A.永续年金

B.递延年金

C.后付年金

D.先付年金

正确答案:C

答案解析:后付年金终值是一定时期内每期期末等额的系列收付款项的复利终值之和。