2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、企业给员工提供的各种福利属于（）。【单选题】

A.基本薪酬

B.激励薪酬

C.间接薪酬

D.补偿薪酬

正确答案:C

答案解析:间接薪酬是企业给员工提供的各种福利，与基本薪酬和激励薪酬不同，间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系，往往都具有普遍性，通俗地讲就是“人人都有份”。

2、生产商运用人员推销和销售促进，将产品由生产商向批发商推销，再由批发商向零售商推销，最后再由零售商向消费者推销。这属于( )。【单选题】

A.人员推销

B.拉引策略

C.销售促进

D.推动策略

正确答案:D

答案解析:本题考查促销策略中的推动策略。推动策略即生产商运用人员推销和销售促进，将产品由生产商向批发商推销，再由批发商向零售商推销，最后再由零售商向消费者推销。这是一种较为传统的促销策略。

3、根据我国《公司法》规定，监事会会议（）召开一次。【单选题】

A.6个月

B.3个月

C.1个月

D.半个月

正确答案:A

答案解析:监事会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每6个月至少召开一次，临时监事会会议由监事提议召开。

4、企业经营决策过程的阶段包括（ ）。【多选题】

A.确定目标阶段

B.拟定方案阶段

C.选定方案阶段

D.方案实施和监督阶段

E.制定绩效标准

正确答案:A、B、C、D

答案解析:科学的决策过程，大致可以包括五个阶段：确定目标阶段、拟定方案阶段、选定方案阶段、方案实施与监督阶段、评价阶段。

5、（ ）的核心是加强内部成本控制，获得竞争优势。【单选题】

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中战略

D.发展战略

正确答案:A

答案解析:实施成本领先战略的核心是加强内部成本控制，获得竞争优势。

6、企业进行战略环境分析时，行业环境分析的主要内容有( )。【多选题】

A.企业资源分析

B.行业生命周期分析

C.社会文化环境分析

D.行业竞争结构分析

E.战略群体分析

正确答案:B、D、E

答案解析:本题考查行业环境分析的主要内容。行业分析包括行业生命周期分析、行业竞争结构分析、战略群体分析。选项A属于企业内部环境分析，选项C属于宏观环境分析。

7、（ ）是企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬。【单选题】

A.福利薪酬

B.激励薪酬

C.补偿薪酬

D.基本薪酬

正确答案:D

答案解析:基本薪酬是企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬。

8、（）指那些给企业造成市场机会和环境威胁的主要社会力量，它是间接影响企业营销活动的各种环境因素之和。【单选题】

A.微观环境

B.宏观环境

C.社会环境

D.自然环境

正确答案:B

答案解析:宏观环境指那些给企业造成市场机会和环境威胁的主要社会力量，它是间接影响企业营销活动的各种环境因素之和。

9、以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有（）。【多选题】

A.职位等级法

B.技能等级法

C.职位分类法

D.计点法

E.因素比较法

正确答案:A、C、D、E

答案解析:以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法主要有四种，它们分别是：（1）职位等级法；（2）职位分类法；（3）计点法；（4）因素比较法。

10、某旅游集团公司以本公司旗下的一个酒楼的资产作为出资，新组建一个有限责任公司，集团公司拥有新公司54%的股权，此项重组属于( )。【单选题】

A.资产置换

B.以股抵债

C.分拆

D.出售

正确答案:C

答案解析:本题考查分拆的概念。分拆也称持股分立，是将公司的一部分分立为一个独立的新公司的同时，以新公司的名义对外发行股票，而原公司仍持有新公司的部分股票。