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战略变革受到抵制的原因是什么?

帮考网校2020-08-03 11:52:47
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战略变革受到抵制的原因可能有以下几个方面:

1. 利益冲突:战略变革可能会影响到某些人的利益,导致他们对变革持反对态度。

2. 文化差异:企业文化的不同可能会导致员工对变革的接受程度不同,某些员工可能会认为变革与企业文化不符。

3. 沟通不畅:如果企业没有足够的沟通和解释,员工可能会对变革感到困惑和不安。

4. 技术限制:某些企业可能没有足够的技术能力来支持战略变革,这可能会导致变革的失败。

5. 领导不力:如果企业领导没有足够的能力和决心来推动战略变革,变革可能会受到抵制。
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